CHARGE DE MISSION SECURISATION ET PERFORMANCE H/F
Référence : 2026-2327394
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de Services et de Paiement Siège à Limoges - Localisation : 2, rue du Maupas - Limoges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de l'ASP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon L'IM et le RIFSEEP (ASP)
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
OBJECTIFS DU POSTE :
Au cœur des enjeux numériques de l’agence, le (la) Chargé(e) de mission assistera la cheffe de mission Sécurisation et Performance dans le pilotage et l’animation de la gouvernance des projets numériques au niveau de l’établissement.
Pour ce faire, vous serez en charge notamment du suivi de portefeuille de projets numériques et en assurer la gouvernance. Vous participerez à la mise en place et l’amélioration du cadre méthodologique au sein de la mission
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Pilotage et gouvernance du portefeuille de projets numériques
- Construire et maintenir une vision consolidée du portefeuille de projets numériques : état d’avancement, risques, charges, coûts, bénéfices attendus
- Préparer et animer, aux côtés de la cheffe de mission, les instances de gouvernance (comités de portefeuille, comités projets, comités de pilotage) : ordre du jour, supports, comptes rendus, plans d’action)
- Assurer le suivi des décisions et arbitrages (priorisation, allocation de ressources, replanifications) et alerter en cas de dérive (délais, budget, périmètre, qualité)
- Centraliser et fiabiliser les indicateurs clés de pilotage (plannings, charges, coûts, risques, valeur, sécurité) et produire les reportings à destination de la direction et des métiers
- Veiller à l’alignement des projets du portefeuille sur les objectifs stratégiques de l’Agence
Support au pilotage des projets et animation transverse
- Contribuer à fluidifier les échanges entre les différentes parties prenantes et faciliter la résolution des points de blocage
- Identifier les risques transverses (techniques, organisationnels, de sécurité, financiers) et proposer des plans de modération en lien avec les responsables concernés.
- Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques (sécurité, qualité, conformité réglementaire)
Cadre méthodologique, outillage et amélioration continue
- Participer à la définition, la formalisation et la diffusion du référentiel de gestion de projet et de portefeuille
- Contribuer au paramétrage et à l’administration des outils de pilotage (outil de gestion de portefeuille, outils de suivi de projet, reporting,…)
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des pratiques : simplification des processus, standardisation
- Sensibiliser et, le cas échéant, former les équipes aux méthodes de gestion de projet et aux outils e pilotage
Profil recherché
SAVOIRS :
- Maîtrise des cadres méthodologiques de pilotage et de gestion de projets (cycle V, agilité)
- Expérience avérée de pilotage de projets informatiques complexes multi-acteurs et à forts enjeux financiers/risques opérationnels
- Maîtrise des méthodes d’évaluation pour la conduite de projets et gestion de la valeur et de la performance SI
- Maîtrise de la gestion des risques projets
- Connaissance approfondie des concepts en architecture de SI
SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de priorités, d’activités multiples et face à une forte exigence de réactivité
- Engagement au résultat axé valeur et pragmatisme
- Démarche analytique et capacité à synthétiser
- Capacité de pilotage, de planification et d’organisation coordination transverse
- Aptitude à l’animation fonctionnelle
- Capacité à identifier les points de vigilance, les bonnes pratiques et accompagner l’amélioration des compétences
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d’écoute et empathie
- Capacité à convaincre
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Rigueur, concision et qualité rédactionnelle
- Capacité de décision, savoir rendre compte
- Anticiper les difficultés et alerter
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- job.2r2rs.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
- catherine.huyghuesdesetages@asp.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
Au sein de l’agence, vous rejoindrez la Mission Sécurisation et Performance (S&P).
La S&P a en charge de la constitution et la gestion du portefeuille de projets numériques majeurs de l’Agence. Elle procède, en outre, aux audits de projet, de manière programmée ou sur demande.
Elle contribue ainsi au renforcement des pratiques et à la montée en compétence en matière de pilotage de projets
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions de l’Agence, dans une logique de complémentarité et de co-construction
À propos de l'offre
-
Pour toute demande de renseignement sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Catherine HUYGHUES des ÉTAGES, Cheffe de mission Sécurisation et Performance, catherine.huyghuesdesetages@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job.2r2rs.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
ou sur notre site : -
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des Directions Métiers de l’ASP, la DNSI, les Directions Régionales, l’Inspection Générale et le Service Audit Interne (SAI).
-
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 36 mois), art L.332-1 du code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Directrice / Directeur de projets SI
