Chargé de mission sécurité nucléaire_Transport nucléaire F/H
Référence : 2026-2341022
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La chargé(e) de mission « transports nucléaires » travaille sur trois grandes thématiques : la réglementation, l'autorisation et le contrôle des transports nucléaires. Afin d'assurer sa mission de contrôle, il est inspecteur des matières nucléaires, de leurs installations et de leurs transports.
Dans le cadre de ses fonctions, et de son portefeuille d'opérateurs de transport autorisés, il /elle :
- est le point de contact des opérateurs dont il maîtrise l'organisation et les problématiques ;
- assiste le chef de bureau dans le suivi et le contrôle de la sécurité des transports ;
- analyse les dossiers de demande d'autorisation ;
- assure la conduite de dossiers techniques.
Dans le cadre plus général du bureau, il/elle :
- anime la politique d'exercices de sécurité des opérateurs ;
- pilote ou participe aux inspections transport ou siège ;
- participe à l'élaboration de différents textes ou dossiers (règlementation, politique d'inspection, etc.) ;
- pilote ou participe à dossiers et groupes de travail (exercices nationaux, exercices et formations des opérateurs, ...) ;
- échange avec les pouvoirs publics ou d'autres entités étatiques sur les thématiques liées aux transports nucléaires ;
- est en mesure de participer à toute activité annexe du bureau ou du département dont la gestion de crise ;
Le/La chargé(e) de mission « transports nucléaires » agit sous l'autorité du chef de bureau. Il /Elle travaille en étroite collaboration avec l?autre chargé de mission, l'adjointe du bureau et plus largement avec les autres chargé(e)s de mission du département.
Il/Elle veille à entretenir des relations suivies avec les opérateurs de son portefeuille ainsi qu'avec l'appui technique et plus particulièrement l'échelon opérationnel des transports (EOT). Ses fonctions peuvent le/la conduire plus ponctuellement à travailler dans un contexte interministériel et international.
Profil recherché
Ingénieur ou équivalent en premier ou 2è poste.
Compétences techniques :
- compréhension des enjeux réglementaires associés aux activités de contrôle,
- conduite de projet, de groupe de travail, d'inspection, d'exercices,
- connaissance du secteur du transport et de la sécurité,
- connaissances ou intérêt pour les problématiques de sûreté et de sécurité nucléaires.
Compétences transverses :
- analyse et synthèse,
- expression orale et écrite,
- autonomie et réactivité,
- sens des responsabilités et de la mesure,
- rigueur.
Compétences relationnelles :
- travail en équipe,
- animation de réseau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bertrand.de-robien@developpement-durable.gouv.fr
- didier.remond@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
Descriptif du service
Le SHFDS est le service régalien qui assume les responsabilités des ministres au titre du Code de la défense et du Code pénal, sous l'autorité du Secrétaire général, haut fonctionnaire de défense et de sécurité. Il définit et met en oeuvre la politique de défense et de sécurité.
La sécurité nucléaire désigne la protection des matières nucléaires et des activités associées du domaine civil contre le vol et les actes de malveillance. A ce titre, au sein du SHFDS, le Département de la Sécurité Nucléaire (DSN) élabore la réglementation, instruit et délivre les autorisations aux opérateurs nucléaires. Il réalise également les opérations de contrôle des opérateurs autorisés et contribue à la représentation de la France dans les travaux européens et internationaux, (AIEA...).
Au sein du DSN, le Bureau Protection des Transports autorise et contrôle les opérateurs de transport. Il est en charge de l'instruction sécuritaire et de l'autorisation des transports de matières nucléaires et gère les dossiers afférents, y compris sur des transports à enjeux internationaux. Les agents du DSN sont inspecteurs de la sécurité des matières nucléaires, de leurs installations et de leurs transports.
À propos de l'offre
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Pour toute précision sur le poste, contacter :
Bertrand de ROBIEN, chef du bureau protection des transports de matières nucléaires
Tél. : 01 40 81 22 42
bertrand.de-robien@developpement-durable.gouv.fr
Général Didier RÉMOND, chef du département de la sécurité nucléaire
Tél. : 01 40 81 90 95
didier.remond@developpement-durable.gouv.fr
Transmettre un CV et une lettre de motivation. -
N° RenoiRH : E000016795
Cotation RIFSEEP : G3 _ catégorie A
Outre son travail en horaires de bureau, le/la titulaire est amené(e) à se déplacer fréquemment sur le territoire national et plus ponctuellement à l'étranger.
Il/Elle participe à l'astreinte assurée par les cadres du service en appui au centre ministériel de veille opérationnelle et d'alerte (CMVOA) en dehors des heures ouvrables. En situation de crise, il/elle est appelé(e) à intégrer le centre ministériel de gestion de crise.
L'emploi est assujetti à enquête administrative.
Bureau partagé
Télétravail : 40 jours par an -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
