CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE ET MOBILITE
Référence : O079260602000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Airvault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Forte d’un dynamisme économique, la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif et acteurs du territoire.
La collectivité, souhaite renforcer ses actions en matière de transition écologique. Elle porte le Plan Climat Air-Energie Territorial (PCAET) validé en février 2026, et s’est engagée en 2025 dans le Programme « Territoire Engagé dans la Transition Ecologique » (TETE) partenariat avec l’ADEME, actuellement en phase de diagnostic.
Compétente en mobilité depuis 2021, la communauté de communes a réalisé une étude, permettant de travailler des actions et partenariats.
Dans ce cadre, la collectivité, organisée à taille humaine (34 agents), recherche un chargé de mission transition écologique et mobilité.
En collaboration et sous la responsabilité de la responsable aménagement durable, vous serez un collaborateur privilégié dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des réflexions d’aménagement du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260602000737-charge-mission-transition-ecologique-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
- Vous assurez le suivi de projets, leur concertation et validation afin de garantir leur bon déroulement.
- Vous organisez les actions de concertation portées par la collectivité et participez à l’animation des réunions de travail, en lien étroit avec la direction, les élus communaux/communautaires, partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous participez à l’élaboration, suivez, actualisez et évaluez les indicateurs de suivi et produisez des synthèses rendant compte de l’état d’avancement des projets, à destination des élus et plus globalement des acteurs impliqués dans la démarche
- Vous représentez la collectivité dans les rencontres partenariales sur les thématiques
- VousLe Profil attendu
- Formation supérieure (Bac + 3 à 5) en développement local, transition écologique, de l’environnement et/ou dans la conduite de projets
- une expérience sur un poste de même nature serait un plus
Aptitudes et qualités personnelles
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens des relations humaines et communication
- Autonomie et rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation,
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à créer et animer un réseau partenarial,
- Disponibilité, déplacements et réunions en soirée.
Compétences attendues (ou à acquérir dans le cadre d’un programme de formations)
- Maitrise de l’ingénierie de projet, outils de planification et animation de réunions,
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
assurez le suivi de bureaux d’études le cas échéant
Qui sommes-nous ?
9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements :
- Contactez Manon DELAFOULHOUZE, responsable aménagement durable, à territoire@cc-avt.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
