Chargé·e de mission commercialisation du foncier économique - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000
Référence : O079260608000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi non permanent CDD 1 an (Remplacement congé maternité) Temps complet : 39h/semaine
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Poste basé à Melle (79500)
Cadres d’emploi : Attaché territorial (Cat. A) / Ingénieur territorial (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Technicien territorial (Cat. B)
Expérience : Minimum 3 ans
Rémunération : 2436.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 10/07/206
Date du Jury : 15/07/2026
Date de prise de poste : 03/08/2026
VOTRE QUOTIDIEN :
Sous l’autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé·e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d’être à l’écoute des entreprises, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260608000595-charge-e-mission-commercialisation-foncier-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 minimum en économie, gestion d’entreprise, et/ou développement local ; vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans, au sein d’une collectivité ou d’une structure privée, en cohérence avec le poste. Vous détenez le permis B.
Vos compétences :
• Maîtriser l’environnement des entreprises et le relationnel avec les entrepreneurs
• Connaître l’environnement des collectivités locales
• Avoir une forte capacité à négocier, à convaincre et à entretenir un réseau professionnel.
• Maîtriser les outils de gestion de projet, de planification et d’accompagnement des entreprises
• Savoir gérer les dossiers complexes
• Animer et conduire des réunions
Vos aptitudes :
• Être doté·e de qualités relationnelles
• Travailler en partenariat et en équipe
• Fédérer autour d’objectifs et des projets communs
• Savoir s’organiser et prioriser
• Aborder et gérer des dossiers complexes
• Être autonome
• Être force de proposition et posséder des capacités d’initiatives
• Savoir s’adapter et être réactif
• Faire preuve de loyauté, discrétion ; respecter les informations confidentielles
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Chargé de mission Commercialisation du foncier économique (F/H) », à l’attention de Monsieur le Président, par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour plus d’informations :
Sur le poste : Caroline GUIGONNET, DGA Attractivité et Stratégie territoriale – 06 01 95 43 04
Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement - 05 49 29 20 38 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Gestionnaire des aides au développement
