Chargé de mission vie associative - évènementiel - BRISSAC LOIRE AUBANCE

Référence : O049260618000200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brissac Loire Aubance
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Elle recrute pour les besoins du service rayonnement (8 personnes) un(e) charge de mission vie associative -évènementiel.

Placé sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de :
• La gestion et suivi des associations
o Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants associatifs
o Mettre à jour les bases de données et annuaires des associations
o Assurer le suivi des conventions de partenariat et de mise à disposition (espace de stockage)
o Assurer une veille réglementaire dans les domaines associatif, sportif et évènementiel
o Gérer le process d’attribution des subventions associatives
o Organiser et mettez en œuvre le Forum des associations
• L’appui à l'organisation des manifestations associatives – événementiel
o Accompagner les associations dans l'organisation de leurs événements (mise en relation, aide à la coordination logistique, rédaction des arrêtés)
o Recueillir, centraliser les besoins matériels, techniques et assurer le lien avec les services municipaux et intercommunaux concernés
o Participer à l'organisation des grands événements en partenariat avec la collectivité
o Veiller au respect des réglementations applicables aux manifestations
• Missions complémentaires
o Vous assurez l'interface entre les associations sportives et le service des sports.
o Vous assurez la coordination des services pour la saison estivale de la piscine
o Vous participez à l'élaboration du guide des associations, aux publications municipales
o Vous contribuez à la communication municipale relative à la vie associative et sportive

Profil recherché

Compétences socio-professionnelles requises
• Avoir une appétence pour le milieu associatif
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à maîtriser les logiciels métiers.
• Connaissance des collectivités territoriales et du cadre juridique des associations.
• Connaissance en principes d'organisation des manifestations publiques.
• Capacité à instruire des dossiers administratifs en autonomie
• Organiser et coordonner des projets et événements.

Savoir être
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et disponibilité.
• Esprit d'initiative.
• Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés.

Qualifications requises
• Bac + 2 en gestion administrative
• Permis B éxigé

Statut : Titulaire, ou à défaut contractuel

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Comité National d’Action Sociale + Télétravil + Protection sociale complémentaire

    Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 19 juillet 2026

    Par écrit à :
    Monsieur le Maire
    Service Ressources Humaines
    5, rue du Maréchal Foch
    BRISSAC QUINCE
    49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE

    Par voie dématérialisée à :
    rh@brissacloireaubance.fr
    Objet : VIE ASSOCIATIVE

    Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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