Chargé de patrimoine routier et des ouvrages d'arts (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260219000576
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM), vous exercez vos missions dans l’équipe placée sous la responsabilité du chef de secteur patrimoine routier et ouvrages d’art. Elle a pour vocation d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion patrimoniale visant à maintenir le patrimoine routier et les ouvrages d’art en bon état, et à garantir les conditions de sécurité et les usages.
Votre activité est principalement axée sur la gestion des 400 ouvrages d’art de la collectivité (227 ponts, 113 murs de soutènements et 41 portiques et hauts mâts). A ce titre vous :
- Assurez le bon niveau de connaissance du patrimoine (visites annuelles et inspections détaillées) ;
- Participez à l’élaboration des programmes d’investissements visant à maintenir en bon état ce patrimoine ;
- Pilotez des opérations de travaux d’entretien des OA.
Selon les besoins de l’équipe, vous pouvez également contribuer sur les sujets de voirie, d’éclairage public (EP) et de signalisation lumineuse tricolore (SLT).
Au sein de la Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM), vous exercez vos missions dans l’équipe placée sous la responsabilité du chef de secteur patrimoine routier et ouvrages d’art. Elle a pour vocation d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion patrimoniale visant à maintenir le patrimoine routier et les ouvrages d’art en bon état, et à garantir les conditions de sécurité et les usages.
Votre activité est principalement axée sur la gestion des 400 ouvrages d’art de la collectivité (227 ponts, 113 murs de soutènements et 41 portiques et hauts mâts). A ce titre vous :
- Assurez le bon niveau de connaissance du patrimoine (visites annuelles et inspections détaillées) ;
- Participez à l’élaboration des programmes d’investissements visant à maintenir en bon état ce patrimoine ;
- Pilotez des opérations de travaux d’entretien des OA.
Selon les besoins de l’équipe, vous pouvez également contribuer sur les sujets de voirie, d’éclairage public (EP) et de signalisation lumineuse tricolore (SLT).
Profil recherché
Profil recherché
Ingénieur en génie civil ou équivalent
Exigée : première expérience en OA, ou en VRD et EP/SLT
Souhaitée : Pratique des outils de SIG et base de données
Expérience en pathologie des OA, en gestion d’un patrimoine d’ouvrages d’art et en travaux d’entretien des OA.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste basé à proximité immédiate de la station de métro de Créteil l’Echat
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de Catégorie A -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
