Chargé de production graphique/Designer (h/f) - Villetaneuse

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité du/de la Responsable du service communication accueil reprographie, il/ elle aide à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication à travers la réalisation et la diffusion de productions graphiques tels que flyers, affiches, print et web à l’aide de logiciel PAO. Il/elle assure la qualité des productions du service concernant les travaux graphiques, participe à la réalisation et la mise en page de la maquette du magazine municipal et est en charge des BAT. Il/elle participe à la production de vidéos par du montage, du motion-design ou de l’animation. Il/elle participe à la réalisation et la retransmission en direct du Conseil municipal. Il/ elle est force de proposition quant au déploiement d’actions de communications nouvelles sur nos différents supports et la création de nouveaux formats.

ACTIVITES PRINCIPALES

Réaliser les supports adaptés en fonction des évènements de la ville, en lien avec la stratégie globale de communication :
• Assurer la qualité globale de la production graphique du service : réaliser et concevoir les supports de communication : maquette, illustration, traçage, mise en couleur, graphisme, typographie
• Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
• Participer à la stratégie de communication numérique en lien avec la stratégie globale de communication de la collectivité
• Collecter, traiter, hiérarchiser des informations et intégrer les contenus
• Réaliser et intégrer des contenus multimédias (photos, vidéos, animations, motion design ponctuellement)
• Participer et s’assurer du bon déroulement d’événements impliquant de la captation audio ou vidéo
• Coordonner, piloter et évaluer les projets multimédias.
• Réalise les supports adaptés en fonction des événements à venir : guide des séjours, de la parentalité, livrets thématiques, affiches « été à Villetaneuse » et « Villetaneuse en fête », CAN, gala de danse…

CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT (12 jours)
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables.
• ¬¬Prévention médicale requise :
 Travail sur écran informatique (80% du temps)
 Déplacements dans les services (20% du temps)