Chargé de projet environnement - COMMUNE DE COURNON D AUVERGNE
Référence : O063260512001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cournon-d'Auvergne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Cournon-d’Auvergne dispose d’un patrimoine naturel riche et varié :
• l’Allier, élément hydrographique principal du territoire, est une zone sensible conjuguant biodiversité et risques d’inondation, ses berges et le plan d’eau d’importance locale étant également support d’usages multiples,
• les coteaux au Nord, site terrestre protégé par un arrêté de biotope (APPB), est un secteur d’intérêt écologique pour la faune, la flore et les habitats thermophiles.
• Les paysages naturels et agricoles au Nord où des espaces boisés parsèment les grands champs agricoles, couvrent les hauteurs du territoire permettant des ouvertures visuelles de qualité sur l’espace bâti et ses alentours.
• la plaine agricole de Sarliève au Sud-Ouest , irrigué par un réseau de rases.
Afin de renforcer la gestion durable de ces espaces, à la fois en termes de préservation et diversité des usages, la commune souhaite recruter un.e chef.fe de projet environnement et espaces naturels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260512001191-charge-projet-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises
Bac + 5 : Ingénieur (INP, ENSG, ENGEES, AgroParisTech…) ou Master 2 environnement, eau, écologie
Bonne connaissance des problématiques environnementales (eau, biodiversité, milieux, paysages)
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et politique
Expérience sur un poste similaire ou en collectivité appréciée
Compétences techniques
- Bonne connaissance de l'ensemble des thématiques environnementales de façon générale et plus particulièrement celles qui concerne l’environnement de la commune
- Connaissance en hydrologie, gestion de l’eau, milieux aquatiques
- Maîtrise du génie écologique et de la gestion des espaces naturels sensibles
- Connaissance du cadre réglementaire : loi sur l’eau, Natura 2000, APPB, zones humides, code de l’environnement
- Maîtrise des outils cartographiques
- Capacité à piloter des études, marchés publics, travaux
Compétences relationnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse pour gérer un projet dans sa globalité
- Facilité dans les contacts humains. Son sens du relationnel lui permet de défendre ses idées et de les communiquer à tout public
- Force de persuasion, de diplomatie, ainsi qu’aptitude à la vulgarisation et à la rédaction
- Bonne connaissance du terrain et des acteurs locaux
- Capacité de représentation et de collaboration transversale
- Capacité d’écoute, de reformulation et d’animation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Lettre de candidature + CV à adresser à M. le Maire, Mairie de Cournon d’Auvergne, BP158, 63800 COURNON D’AUVERGNE ou par mail : recrutement@cournon-auvergne.fr avant le 14 juin 2026
Site web de la collectivité pour découvrir votre futur environnement de travail http://www.cournon-auvergne.fr/
Renseignements techniques : Madame Donnat Hélène 04.73.69.90.08
Renseignements administratifs :
Madame Sandra Aurel Directrice des Ressources Humaines : 04.73.69.90.05 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
