Chargé de projet évènementiel H/F - Mairie de Dreux
Référence : O028260522000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser les événements municipaux
Gestion logistique et technique des événements
Coordonner tous les services transversaux pour mener à bien l’événement.
Conception et préparation des évènements
Recherche de prestataires, partenaires, exposants
Réaliser les demandes de devis
Préparer les supports logistiques (plans, fiches techniques.)
Coordonner les intervenants et prestataires
Coordonner les services de la Ville pour la bonne mise en place des événements (rétroplanning, besoins...)
Assurer le suivi administratif, logistique et technique
Anticiper les imprévus et proposer des solutions
Veiller au respect des normes de sécurité
Gestion opérationnelle le jour J
Superviser l’installation et le déroulement de l’évènement
Accueillir les participants et partenaires
Gérer les équipes techniques et les prestataires
Garantir la qualité de l’expérience participant
Bilan et suivi
Réaliser le bilan de l’événement
Analyser les retours participants et partenaires
Evaluer les résultats et axes d’amélioration
Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité
Profil recherché
Compétences : Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-faire : Organisation et planification, coordination de prestataires et d’équipe, bonne maitrise des outils bureautiques
Savoir-être : Sens de l’organisation, réactivité et gestion du stress, créativité, autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
