INGENIEUR CHARGE DES AMENAGEMENTS ET DES PROJETS H/F - Chartres Métropole
Référence : O028260602001856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Patrimoine Naturel de Chartres métropole (70 agents) gère et valorise 350 hectares d’espaces verts et naturels de la Ville de Chartres et de l’agglomération, au service de la biodiversité et du cadre de vie. Territoire reconnu « 4 Fleurs » (Villes et Villages Fleuris) et « Territoire Engagé pour la Nature », Chartres développe une politique ambitieuse d’aménagement et de valorisation de son patrimoine végétal. Pour renforcer le service Maîtrise d’Ouvrage et Prospective, la direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
CHARGÉ D’OPÉRATIONS AMÉNAGEMENT ET VALORISATION DU PATRIMOINE VÉGÉTAL (H/F)
(CATÉGORIE A – Cadre d'emploi des Ingénieurs)
Rattaché à la cheffe de service Maîtrise d’Ouvrage et Prospective, au sein de la Direction du Patrimoine Naturel (sous l’autorité du Directeur Patrimoine Naturel et du DGA Patrimoine, Espace Public et Architecture), vous pilotez en autonomie des projets d’aménagement d’envergure, animez les démarches de labellisation et de sensibilisation, et contribuez aux études transversales à l’échelle de la Ville de Chartres et de Chartres métropole
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260602001856-ingenieur-charge-amenagements-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation paysagiste concepteur, ingénieur paysagiste ou équivalent, vous justifiez d’un diplôme et/ou d’une expérience significative dans les métiers du paysage et de l’environnement. Vous maîtrisez les domaines du paysage, de l’aménagement, de la biodiversité et de l’environnement, ainsi que la connaissance des végétaux, des techniques horticoles et paysagères et de la gestion différenciée. Vous connaissez le cadre réglementaire et juridique applicable aux sujets environnementaux.
Rompu(e) à la conduite de projets (MOA/MOE), vous savez programmer, piloter des études et des travaux, animer des comités et représenter le service.
Vous êtes force de proposition pour des solutions techniques et l’évolution des pratiques de gestion. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et la messagerie professionnelle (type Groupewise), et rendez compte de manière claire à votre hiérarchie.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’implication, de réactivité et d’anticipation. Votre aisance relationnelle et orale favorise le travail en mode projet et la transversalité avec les services internes (direction, exploitation, communication, Petite Enfance et Enseignement) et les partenaires externes.
Permis B obligatoire ; déplacements sur le territoire de Chartres et de l’agglomération.
Poste doté d’un véhicule de service, d’un poste informatique et d’un téléphone portable. Conditions horaires au choix entre 36 h et 40 h/semaine avec RTT selon le forfait choisi (plages de présence : 9h-11h30 / 14h-16h30, 16h le vendredi). Respect des procédures de sécurité (EPI, Document Unique, fiches de sécurité et matériel).
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations et choix politiques.
À propos de l'offre
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A appuyer d’un CV ainsi que d’une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
