Chargé de projet hybride CFPPA/SPDA (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260701001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Chargé de projet hybride Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie / Service Public Départemental de l'Autonomie (CFPPA/SPDA) (F/H) pour une durée d'un an renouvelable.
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue de l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
Dans ce cadre, la Maison Loire Autonomie pilote les actions de prévention de l’autonomie dans le cadre du Programme Coordonné de Prévention 2023-2028 ainsi que l’animation territoriale du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA), qui vise à structurer la coordination des acteurs et à faciliter l’accès des usagers aux services.
Le poste s’inscrit au croisement de ces deux politiques publiques et poursuit une double finalité :
1. Développer et structurer les actions de prévention à l’échelle départementale ;
2. Renforcer la coordination territoriale et améliorer la lisibilité ainsi que la qualité du service rendu aux usagers dans le cadre du SPDA.
Il contribue ainsi à répondre aux enjeux démographiques, à renforcer la complémentarité des acteurs et à garantir un accompagnement cohérent, accessible et adapté sur l’ensemble du territoire ligérien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260701001138-charge-projet-hybride-cfppa-spda-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance des organisations sanitaires et médico-sociales en France et sur le territoire ligérien.
Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.
Il est attendu pour ce poste des compétences en animation et coordination, des capacités rédactionnelles et relationnelles, d’organisation, un esprit de synthèse et de méthodologie.
Des compétences en intelligence artificielle et automatisation seront un plus.
Vous portez de l’intérêt aux démarches innovantes, à l’organisation d’évènements et de projets collaboratifs.
Vos compétences en matière de gestion de projets, d’écoute, de négociation, d’analyse ainsi que votre sens des relations humaines seront fortement appréciées.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (bac+3) requis
Diplôme souhaité : Master Entreprenariat de l’économie sociale et solidaire ou Master Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) ou équivalent apprécié
Pré requis : Des connaissances en gestion de projet seront appréciées.
Permis requis
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Date de jury : Jeudi 24/09/2026 - Matin.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Pierre Yves DELORME, Directeur de la MLA - Tél. : 04.77.49.92.29 - Mail : pierre-yves.delorme@mla.loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
