Chargé de projet Innovation (F/H) - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034261009001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1945 euros brut/mois +ifse + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté.
Chaque jour, nos équipes développent des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles afin de favoriser l'accès aux droits, prévenir les ruptures de parcours de vie, lutter contre l'isolement et accompagner les personnes les plus vulnérables.
Rejoindre le CCAS, c'est intégrer une collectivité engagée au service des habitants et contribuer à une mission porteuse de sens.
Le CCAS de Montpellier recherche un(e) Chef(fe) de projet Innovation pour intégrer sa Cellule d'appui rattachée à la Direction Générale. Véritable facilitateur(trice) du changement, vous accompagnerez les directions et les équipes dans la conception et le pilotage de projets stratégiques visant à améliorer les services rendus aux usagers et à renforcer l'efficience de l'organisation.
Au sein d'une équipe de chefs de projet, vous :
-Pilotez et coordonnez des projets transversaux et stratégiques du CCAS.
-Accompagnez les directions et les équipes dans la conduite de projets complexes.
-Diffusez la culture du mode projet et favorisez le travail en transversalité.
-Animez des démarches collaboratives associant agents, partenaires et usagers.
-Organisez et facilitez des ateliers, séminaires et temps de co-construction.
-Concevez des outils de suivi, d'évaluation et de pilotage des projets.
-Participez au développement des démarches d'innovation sociale, de simplification des parcours usagers et d'amélioration continue des services
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de projets et en animation de démarches participatives et un diplôme de niveau Bac +5 (Master) souhaité dans les domaines du management de projet, des politiques publiques, de l'innovation publique ou équivalent
Vous maîtrisez :
-Les méthodes de gestion de projet et d'accompagnement au changement.
-Les techniques d'analyse, de diagnostic et d'intelligence collective.
-L'animation de groupes de travail et la coordination d'acteurs multiples.
-Les outils numériques de gestion de projet.
-L'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre sens de l'organisation et de l'écoute.
-Votre capacité à fédérer et à travailler en transversalité.
-Votre esprit d'initiative et votre force de proposition.
-Votre autonomie et votre adaptabilité.
-Vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Conditions de travail :
-Poste basé au siège du CCAS de Montpellier.
-Déplacements réguliers sur le territoire et auprès des partenaires.
-Télétravail possible selon les modalités en vigueur.
-Réunions occasionnelles en soirée ou le week-end.
-Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (Catégorie A).
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre le CCAS de Montpellier, c'est participer à une mission d'intérêt général au plus près des habitants et contribuer à un accompagnement social concret, favorisant l'accès aux droits et la transition énergétique pour les publics les plus fragiles
Merci de faire acte de candidature uniquement sur Emploi-Territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 17/01/2027
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
