Chargé(e) de travaux à Montpellier
Référence : 2026-2430955
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : 520 ALL HENRI II DE MONTMORENC 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le chargé de travaux fait partie du Pôle équipe Projets et est intégré au sein d'une équipe projet, sous la direction d'un chef de projet (A/A+ ou B+). Il assure le contrôle des travaux, la levée des points sensibles et d'arrêt et constate les travaux exécutés par l'entreprise.
Activités principales :
- valider les procédures d'exécution de l'entreprise et les contrôler,
- tenir le journal de chantier,
- faire exécuter les contrôles extérieurs,
- contrôler les points sensibles et proposer la levée des points d'arrêt,
- vérifier l'application des règles de l'art et la conformité au marché,
- établir les constats de mesure, d'événement et d'intempérie,
- proposer au chef de projet des solutions aux problèmes techniques rencontrés.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
- sous l'autorité hiérarchique du chef du SIR de Mende Montpellier,
- sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet.
Relations internes et externes :
- avec les autres chargés de travaux, les chefs de projet, les chargés d'études, les gestionnaires exploitants du réseau DIR MED et les gestionnaires de marché en interne,
- avec les entreprises, les bureaux d'études et de contrôles, les gestionnaires des réseaux et les riverains en externe.
Responsabilité tenant au poste :
- mesures des quantités réalisées,
- validation des travaux exécutés.
Profil recherché
Compétences techniques : Réalisation de tous travaux routiers ou de génie civil / constatation des dépenses
Compétences transversales : Réalisation d'un projet routier / responsabilités de la maîtrise d'oeuvre
Compétences relationnelles : Délégation
Modes d'acquisition : Formations internes du ministère / compagnonnage
Profils recherchés : Connaissances dans le domaine des routes et des ouvrages d'art
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vanessa.levassort@developpement-durable.gouv.fr
- thierry.clement@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le SIR de Mende/Montpellier est l'un des deux Services Ingénierie Routière de la DIR Méditerranée (DIRMED). Il assure des missions de maîtrise d'oeuvre et / ou de conduite d'opération sur des opérations que lui confie la direction de la DIRMED (action 4) ou des missions de maîtrise d'oeuvre et / ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les opérations confiées au service par les DREAL PACA (action 1) et Occitanie notamment. Le SIR de Mende/Montpellier a orienté très fortement son activité vers les opérations de maîtrise d'ouvrage pour compte propre (DIRMED) en lien avec la régénération du patrimoine (entretien chaussées, ouvrages d'art et dépendances).
À propos de l'offre
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Vanessa LEVASSORT, Cheffe du SIR de Mende/Montpellier
Téléphone : 06 31 48 32 67
Mail : vanessa.levassort@developpement-durable.gouv.fr
Thierry CLEMENT, Adjoint - Site de Montpellier
Téléphone : 06 98 19 90 77
Mail : thierry.clement@developpement-durable.gouv.fr -
Règlement intérieur de la DIRMED.
Bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service affecté.
Travail de nuit possible en cas de suivi de chantier sous circulation.
Déplacements fréquents selon les chantiers.
Télétravail possible selon charte DIRMED.
Groupe RIFSEEP : 3
N° Renoirh : 0939110319 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
