Chargé de projet insertion entreprise (h/f) - Colombes
Référence : O092261015000107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en œuvre, en lien avec sa hiérarchie, les actions qui permettront une bonne adéquation entre
la demande des entreprises, l’offre de service du PLIE et les publics accompagnés.
1- Développer un réseau d’entreprises partenaires du PLIE
Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour leur présenter les actions portées par le PLIE et récolter leurs besoins en termes d’emploi Constituer et mettre à jour une base de données des entreprises locales.
Mettre en place une offre de services du PLIE auprès des entreprises partenaires dans le cadre de leurs recrutements et RSE.
Déployer un label RSE sur le territoire de Colombes (ex : Empl’itude).
Formaliser et transmettre les offres d’emploi aux partenaires
2- Mettre en relation les participants du PLIE avec les entreprises
Recevoir les candidats souhaitant se positionner sur les offres d’emploi.
Identifier le vivier potentiel de candidats du PLIE pouvant être placés en emploi lors de réunions d’informations collectives et de manifestations.
Organiser des actions visant à rapprocher les bénéficiaires du PLIE de la réalité de l’entreprise (visites d’entreprises, tables rondes, jobs datings…).
Organiser et éventuellement participer aux entretiens de recrutement pour favoriser le recrutement des participants et leur intégration en entreprise.
3- Participer à la mise en œuvre des clauses sociales.
Arriver en appui dans la rédaction des clauses sociales dans les marchés.
Accompagner les entreprises titulaires des lots dans leurs recrutements liés à la clause d’insertion.
Diffuser les offres d’emploi « clauses ».
Recevoir les candidats aux missions « clauses sociales », les mettre en relation avec les SIAE et les entreprises, et suivre leur parcours.
Suivre et contrôler l’application de l’action d’insertion (logiciel up clauses).
Contribuer à la production des bilans.
MISSIONS SECONDAIRES
Représentation de la direction auprès des acteurs locaux.
Participation aux manifestations organisés par les partenaires (forum etc).
Participation projets transversaux de la direction.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaissances en économie, commerce, ressources humaines en entreprise.
Connaissance de l’entreprise et du domaine de l’insertion et de la formation.
Maîtrise du pack Office.
Autres connaissances (savoirs-faire, savoir-être) :
Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting.
Travail en équipe et autonomie.
Capacités relationnelles, sens de la diplomatie et de la négociation.
Disponibilité ponctuelle en soirée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
