Chargé de projet logiciel - Mairie de TROYES
Référence : O010261105001476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
-Analyse des besoins des utilisateurs et participation à l'élaboration du cahier des charges,
-Intégration et paramétrage d'applications web ou client/serveur,
-Planifier et animer les réunions,
-Formation des utilisateurs,
-Accompagner les services dans l'usage et l'appropriation du logiciel,
-Suivre les applications en relation avec l'éditeur,
-Rédiger des documentations techniques,
-Maintenance : suivi technique, amélioration des applications.
AUTRES ACTIVITÉS - Collaboration avec le Service Réseaux & Télécommunications et le référent RGPD dans le cadre du déploiement et de la sécurisation des applications.
MISSIONS
-Analyse des besoins des utilisateurs et participation à l'élaboration du cahier des charges,
-Intégration et paramétrage d'applications web ou client/serveur,
-Planifier et animer les réunions,
-Formation des utilisateurs,
-Accompagner les services dans l'usage et l'appropriation du logiciel,
-Suivre les applications en relation avec l'éditeur,
-Rédiger des documentations techniques,
-Maintenance : suivi technique, amélioration des applications.
AUTRES ACTIVITÉS - Collaboration avec le Service Réseaux & Télécommunications et le référent RGPD dans le cadre du déploiement et de la sécurisation des applications.
Profil recherché
Le profil recherché est un chargé de projet logiciel disposant d'une solide culture technique et d'une forte capacité de coordination, capable de faire le lien entre les équipes métiers et les éditeurs DIPLÔMES & EXPÉRIENCES Vous êtes diplômé dans les domaines de l'informatique et disposez d'une expérience dans le suivi de logiciel. VOUS CONNAISSEZ les structures de base de données, le langage SQL et au moins un requêteur (Business Object). la mise en place des sauvegardes et restauration base de données (sqlserver oracle) les outils numérique l'environnement windows, Linux VOUS MAÎTRISEZ Nous recherchons idéalement un profil disposant d'une la gestion de projet, le déploiement logiciel, la formation utilisateurs, l'accompagnement utilisateur, le support applicatif avec relation avec l'éditeur VOUS ÊTES première expérience dans : Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, et votre esprit logique et de synthèse. Votre sens du service utilisateur Autonome, organisé, rigoureux, force de proposition et savez prendre des initiatives. Curieux, désireux d'en apprendre toujours plus et appréciez le travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/01/2027
-
Technicienne / Technicien support utilisateurs
