Chargé de projet patrimoine bâti - PREVESSIN-MOENS
Référence : O001260525000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Services au Territoire et Cadre de Vie regroupe les directions urbanisme, bâtiments et patrimoine urbain (voirie, espaces verts) et a pour rôle de gérer l’ensemble du patrimoine communal et d’assurer l’instruction des autorisations du droit des sols ainsi que les demandes liées à l’aménagement du territoire, émanant des particuliers et des professionnels.
La direction du patrimoine bâti est chargée de réaliser la conduite des opérations bâtiments (bâtiments neufs, restructuration et rénovation) en représentation de la maîtrise d’ouvrage ou en qualité de maîtrise d’œuvre.
Elle est également responsable de la maintenance, de l’exploitation, du fonctionnement et de la gestion des bâtiments, et assure la mise en œuvre du Plan pluriannuel d’investissement (PPI) du patrimoine bâti de la Collectivité, tant sur le plan technique que budgétaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260525000093-charge-projet-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / expérience
- Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude, à défaut contractuel (Cat. B – CDD 1 à 3 ans selon profil)
- Formation supérieure BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du bâtiment ou génie civil
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales apprécié
- Permis B exigé
Compétences techniques
- Connaissances solides en techniques du bâtiment (structure, énergétiques, électriques, sécurité incendie, accessibilité…) et en gestion de patrimoine bâti
- Maîtrise souhaitée de la conduite d’opérations de travaux, de la phase études jusqu’à la réception, idéalement en milieu public
- Bonnes connaissances du cadre réglementaire applicable aux bâtiments publics : réglementation sécurité et accessibilité ERP, réglementation thermique/énergétique, code de la commande publique (ou capacité à s’y former rapidement)
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques de suivi de projet (tableurs, logiciels de planification, etc.)
- Connaissances en CAO et GMAO appréciées (Autodesk, GMAO de suivi d’interventions…)
Qualités requises
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs (élus, services municipaux, usagers, maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises)
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle et à respecter délais et budgets.
- Capacité à rendre compte de manière pertinente et synthétique
- Intérêt pour le service public de proximité et pour les enjeux de transition écologique et de qualité du cadre de vie
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi 35h hebdomadaires ou 39h avec RTT
- Déplacement fréquent sur les chantiers
- Disponibilité très ponctuelle en soirée (commissions, réunions…)
- Astreintes possibles
Rémunération & avantages :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d’année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté…)
Procédure de recrutement :
Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, diplômes) :
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires,
+ certificats de travail pour les contractuels.
Vous souhaitez participer à la gestion durable des bâtiments publics et intégrer un pôle dynamique au service de l’intérêt général, candidatez via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune ou par email à ressources.humaines@prevessin-moens.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
