Chargé de projets cultures de l’enfance – enfance et jeune (h/f)
Référence : O093260608001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e au bureau du Parcours d’éducation artistique et culturelle (au sein du service culture, art et
territoire), vous mettez en œuvre et contribuez au développement des orientations de la politique culturelle
départementale dans le domaine des cultures de l’enfance.
Le Département entend ainsi accompagner l’éveil artistique et culturel dès le plus jeune âge, à promouvoir le
rôle joué par la culture tout au long de la socialisation de l’enfance à l’adolescence, et dans la lutte contre les
inégalités héritées, mais également à reconnaître la manière dont les enfants et les jeunes peuvent être
porteurs de capacités, de sensibilités et d’une créativité propre, qui viennent interroger, nourrir et renouveler
les pratiques culturelles établies.
Le poste pilote la démarche Cultures de l’enfance. Vos missions se concentrent sur les volets enfance et
jeunesse (aide sociale à l’enfance et stratégie jeunesse 15-25 ans), en complémentarité avec la chargée de
projet œuvrant sur le volet petite enfance (en direction des crèches et des PMI).
Pour cela vous serez amené·e à activer et articuler différents leviers, et notamment :
- des dispositifs : projets culturels à destination des jeunes en établissements de l’ASE ;
- des réseaux de production et de diffusion tournés vers le jeune public, constitués de lieux de création
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et de diffusion dans les domaines de la danse, de la musique et du théâtre ;
-un travail transversal avec les directions du pôle solidarité (notamment la direction enfance et famille) et la
délégation à la Jeunesse et à la Vie associative, dans le cadre de la mise en œuvre du volet culturel de la
stratégie jeunesse départementale « Pour un avenir désirable » ;
-une dynamique collaborative avec l’ensemble des chargé·es de projets du service et de la Direction pour
garantir une stratégie et une déclinaison opérationnelle ;
-une valorisation des projets ;
-une animation de réseau, comprenant aussi bien des partenaires culturels investis sur les cultures de
l’enfance que des acteurs de l’enfance et de la jeunesse (et notamment les structures de l’ASE).
Le·La chargé·e de projets pourra également suivre et accompagner les projets de villes soutenues dans
le cadre de la coopération culturelle et patrimoniale territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260608001334-charge-projets-cultures-enfance-enfance-jeune?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez déjà une expérience réussie dans la conduite de projets culturels, et une appétence avérée pour le
secteur de l’enfance et de la jeunesse ? Vous souhaitez vous saisir d’un poste comprenant des enjeux relatifs
aux droits culturels, à l’accessibilité de l’offre artistique et culturelle pour toutes et tous, aux pratiques artistiques
dès le plus jeune âge, et notamment au profit d’établissements relevant de la protection de l’enfance ?
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et vous êtes prêt·e à contribuer activement à
des dynamiques d’équipe ?
Vous avez envie de vous investir dans un travail transversal et en réseau, mobilisant des actrices et des acteurs
divers aux projets multiples, en sachant écouter et aussi proposer ?
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À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle