Chargé de projets européens et internationaux (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093260723001833

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché·e à la Directrice de la DEI, le·la chargé·e de projets assure le pilotage de projets transversaux à la direction et à ses deux services, en lien avec les directions métiers et les partenaires extérieurs.

Appuyer la direction dans le développement et la mise en œuvre de projets transversaux (interculturalité, transition écologique, héritage JOP, politiques de solidarité etc.).
Appui aux évènements portés par la direction ou le Département.
Développement et pilotage des outils de suivi-évaluation des projets et des exercices annuels d’évaluation de la performance de la direction, en lien avec les affaires générales et le contrôle interne.
Coordonner à l'échelle de la direction l'appel à projets départemental destiné au secteur associatif « Appel à agir In Seine-Saint-Denis » et appuyer les services sur l'évaluation des projets soutenus.
Piloter la stratégie de communication de la DEI et produire des livrables de communication, en lien avec la direction de la communication et le cabinet.
Explorer et rechercher de nouvelles coopérations européennes et internationales sur des thématiques innovantes en lien avec les politiques départementales et les besoins des directions métiers.
Assurer une veille géopolitique et évaluer les impacts de l’actualité européenne et internationale sur les politiques départementales.
Assurer le lien entre la direction et les autres directions départementales.
Contribuer à la cohérence d’ensemble des travaux de la direction, en appui à la directrice.
Représenter le directeur et les chef·fe·s de service lors de réunions internes ou partenariales.

• Relationnelles
- Savoir fédérer ses collègues lors de la conduite de projets
- Savoir animer un réseau d’échange
- Savoir construire des méthodes de travail partagées
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et/ou en transversalité
- Savoir animer et/ou développer des partenariats
- Savoir faire preuve de diplomatie, d’agilité et de souplesse
- Savoir construire du consensus

• Organisationnelles
- Savoir développer, gérer et mettre en œuvre de projets
- Traduire les orientations en plans d'action ou en projets
- Savoir définir les modalités de pilotage du projet
- Savoir organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Savoir gérer des projets complexes et organiser des tâches en coopération

• Techniques
- Disposer d’une expertise en relations internationales et en politiques européennes
- Savoir conseiller et présenter des options (aide à la décision)
- Savoir piloter des projets et animer des réunions
- Connaître les acteurs et des dispositifs européens et de solidarité internationale

Profil recherché

Utilisation des langues étrangères
Niveau d’études : Bac +5 (Master 2)
Diplômes requis : Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Bac +5 (Master 2) en : droit, sciences politiques, relations internationales, affaires européennes, développement, gestion de projets ou administration publique.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : souhaitée
Souhaitée(s) 1 Requise(s)
Déplacements province et étranger

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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