Chargé de projets mobilité durable (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260629000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
la-le chargé·e d'études assure la conduite de toutes les études préalables nécessaires à l’exécution des programmes d’investissements, au montage des opérations d'aménagement de voirie et de gestion du patrimoine. Elle il pilote les concertations préalables nécessaires à l’établissement des programmes et assure le suivi des esquisses réalisées en maîtrise d’œuvre interne ou externe jusqu’à la validation des faisabilités par les partenaires.
Au titre de la maîtrise d’ouvrage départementale, définir les besoins à satisfaire sur les voies départementales à partir des enjeux de cyclabilité et de réchauffement climatique. Formuler des avis et expertises sur la conception des aménagements cyclables et des espaces publics.
Participer à la mise en œuvre des réseaux vélo structurants : RER-V et réseau métropolitain
Contribuer à la diffusion d’une culture vélo au sein du Département et auprès des partenaires externes.
Assurer la concertation avec les associations et les collectivités sur la base d’un diagnostic partagé en vue de produire des programmes validés à fournir aux équipes de maîtrise d’œuvre interne ou externe.
S’assurer de la cohérence des avant-projets (AVP) avec les programmes établis par d’autres maîtres d’ouvrages extérieurs ou d’autres directions du Département en limite de ses opérations. Sécuriser le passage en phase opérationnelle en termes de planning, de procédures et de financement.
Profil recherché
Niveau d’études : BAC + 5
Diplômes requis : Profil urbaniste ou Ingénieur spécialité génie urbain, architecte dplg ou paysagiste dplg, master aménagement urbain, géographie territoires, sciences po.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
X Souhaitée(s)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
