Chargé de propreté des locaux (h/f) - COMMUNE D'ALBUSSAC
Référence : O019260624000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albussac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune d'ALBUSSAC (741 habitants), située à 25 km de TULLE et 13 km d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE, recrute un agent technique (H/F), chargé de la propreté des locaux, essentiellement scolaires, à raison de 24 h 10 hebdomadaires (annualisées).
Assurer l'entretien et le nettoyage des salles de classe, de la garderie et des espaces communs (mairie, salles de réunion, église, Agence Postale Communale, ...).
Intervention le matin avant l'accueil des élèves ou intervention le soir après la fin des cours.
Surveillance des élèves à la cantine scolaire + garderie.
Conditions spécifiques : horaires fractionnés (matin, milieu et fin de journée).
Remplacements ponctuels possibles en cas d'absence d'autres agents.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à temps non complet : 24 h 10 hebdomadaires (annualisées)
Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé.
Profil recherché
Personne rigoureuse, autonome et fiable
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Discrétion professionnelle et respect du cadre scolaire.
Compétences requises :
Maîtrise des règles et techniques professionnelles d'entretien
Maîtrise des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Connaissance et application des consignes de sécurité
Connaissance en matière de tri et d'évacuation des déchets courants
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
Travail en autonomie ou au sein d'une équipe réduite
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec les élus et l'ensemble des agents de la commune.
À propos de l'offre
-
Candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'ALBUSSAC, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
