CHARGE DE REALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET RESEAUX DIVERS - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062261016000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Surveillance et entretien du patrimoine de la voirie
- Instruction des DT/DICT des différents concessionnaires
réseaux divers (assainissement, eau potable, télécom...)
- Assurer l'élaboration et le suivi des arrêtés de règlementation
de l'occupation du domaine public : délais, occupation,
circulation, stationnement...
- Assurer, rédiger et mettre en place l'instruction des
autorisations de voirie - En contrôler la conformité
d'exécution
- Coordonner et suivre les travaux concessionnaires et des
entreprises : procédure, planification, délais, respect des
prescriptions et qualités des prestations réalisées
- Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des mesures
mises en oeuvre liées à la prévention et à la sécurité lors de la
réalisation des travaux
- Contrôler les interventions et travaux consécutifs, y compris
les éléments relatifs à l'exécution des prestations réalisées
- Elaboration et rédaction d'avis techniques sur les travaux
attendus et réalisés
- Suivi des prestations (technique, administratif et financier)
liées aux marchés à bons de commande relatifs à la
maintenance préventive et curative
- Assurer la suivi des réclamations et traiter les demandes des
administrés concernant les problèmes de réseaux et de voirie
- Contribution technique à l'élaboration des cahiers des
charges
- Contribution à l'élaboration budgétaire du service
- Contribution technique à l'élaboration des cahiers des
charges
- Technique de gestion et d'organisation de chantiers
- Technique de lecture de plans : masse, réseaux existants,
réseaux projetés, aménagement...
- Techniques générales de voirie et réseaux divers
- Maitrise des techniques et outils de préparation, gestion,
suivi et planification de chantier
- Maitrise les techniques de métrés et d'estimation des
chantiers
- Maitrise des règlementations et normes en vigueur
- Maitrise des outils informatique et bureautique
- Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les
procédures et prioriser ses interventions
- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus
- Maitrise des fondamentaux de la commande publique, des
dépenses publiques et fonctionnement des collectivités
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous serez en charge du pilotage, de la coordination et l'exécution des prestations et travaux placés sous la direction du service (suivi technique, administratif et financier)
Profil recherché
Obligation de discrétion et de confidentialité
Permis B en cours de validité obligatoire
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en transversalité
Rigueur, réactivité, autonomie
Sens du service public et sensibilisation à la gestion des finances publiques
Discrétion et respect de la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
