Chargé de recherche et d'analyse du renseignement en contre-espionnage, linguiste en langue chinoise
Référence : MINT_BA067PNA-120358
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - EST
- Localisation : Direction Territoriale de la Sécurité Intérieure à STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la Direction territoriale de la sécurité intérieure du Bas-Rhin (67), vous serez plus particulièrement en charge de la thématique du contre-espionnage pour laquelle vous devrez :
Exploiter et traiter les informations et les orientations provenant des enquêteurs et des autres capteurs (partenaires internes et externes, logiciels internes, sources ouvertes), les recouper, les analyser, les décliner en axes de recherches et synthétiser les résultats.
Évaluer la qualité d’une information et s’assurer de sa pertinence au regard de la thématique traitée.
Rédiger et diffuser des notes de renseignement, des synthèses, des compte rendus à destination de la hiérarchie et des services soit d’initiative, soit en réponse à des demandes.
Produire des analyses susceptibles d’orienter les capteurs humains et techniques et de faciliter la prise de décisions de la hiérarchie.
Échanger régulièrement avec les enquêteurs, les agents de contact et les traitants de sources humaines afin d’évaluer la pertinence et la fiabilité des informations recueillies.
Assurer une veille sur le domaine d’expertise traité.
Assurer la traduction de supports et conversation en langue chinoise
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences informatiques : Niveau pratique- requis
Savoir faire
Savoir analyser: Niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse: Niveau maîtrise - requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : Niveau maîtrise- requis
Autres :
Maîtrise de la langue chinoise
Connaissances en investigations OSINT
Informations emploi
Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendues sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DTSI STRASBOURG
o Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherches et renseignement – FPREN002
o Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement – FPREN009
Libellé métier RMFP + code : Linguiste - FPREN022 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation "Très secret" préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT),
Formation d'intégration nouveaux arrivants
Possibilité d'évolution en interne.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité
Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com.
Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : dz57-dag@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 03.90.23.13.45
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L 332-2.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Analyste du renseignement
