Chargé de recrutement - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE
Référence : O060261001001837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recrute un chargé de recrutement H/F.
Nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement pour gérer les remplacements et traiter les demandes des collectivités. Vous serez responsable de l'analyse des besoins de remplacement, de qualification, de la sélection des agents disponibles, et de leur affectation.
Vous aurez également en charge la gestion administrative et l'accompagnement des collectivités dans le recrutement d'agents territoriaux. Enfin, vous participerez aux actions de communication pour promouvoir l'attractivité des métiers territoriaux et à l'intégration des nouveaux agents.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les processus de recrutement
- Vous êtes organisé.e et réactif.ve
- Vous savez travailler en équipe
- Vous disposez d'un première expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou d'un service d'intérim territoriale
- Vous maîtrisez les outils bureautique
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Mutuelle
- Parking gratuit
- Télétravail
- 13ème mois
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé du recrutement
