Chargé de salubrité, accessibilité et sécurité incendie des bâtiments - ROISSY EN BRIE
Référence : O077260721001851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roissy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 Chargé Sécurité Incendie, Accessibilité et Salubrité des bâtiments
Cadre d’emploi : Adjoint technique – Agent de maîtrise
Poste à temps complet
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec le responsable bâtiment, le chargé de sécurité incendie, accessibilité et de la salubrité des bâtiments assure un suivi en matière de sécurité incendie dans l’ensemble des bâtiments communaux. Il est également garant de l’accessibilité de ces derniers. Il veille au suivi de la réalisation des obligations réglementaires dans les délais impartis en collaboration avec son supérieur hiérarchique. Il a la charge de rédiger, gérer et suivre les marchés liés à la sécurité.
SECURITE INCENDIE – ERP
• Gérer le suivi de l’entretien des moyens destinés à assurer la sécurité des lieux et des personnes.
• Veiller aux règles de sécurité incendie (extincteurs…).
• Participer aux commissions en qualité de conseiller sécurité incendie et accessibilité : améliorations et modifications des ERP.
• Suivre les entreprises lors des interventions.
• Assiste les responsables d’ERP sur la définition de leurs obligations réglementaires en matière de sécurité.
• Planifier et assister aux exercices d’évacuation.
• Assurer les formations auprès des agents : évacuation et utilisation des extincteurs
HYGIENE ET SALUBRITE DE L’HABITAT
• Constater l’état des logements déclarés ou dits insalubres (lien avec le service logement).
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes doté de réelles connaissances techniques en matière d’ERP et de prévention (incendie, accessibilité, salubrité).
De nature rigoureuse, vous savez prioriser vos tâches et organiser vos missions afin de respecter les délais imposés.
Expérience similaire exigée
Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
