Chargé de suivi facturation (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260605001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction de l'autonomie, le service aide sociale à l'hébergement est composé de 30 agents répartis en 4 pôles d'activités (aide sociale Personnes Âgées, aide sociale Personnes Handicapées, APA en établissement, contentieux-succession). Le pôle aide sociale Personnes handicapées regroupe 6 agents : 3 chargés de secteur aide sociale, 1 chargé de suivi facturation et 2 assistants de gestion administrative et financière.
Dans ce cadre, vous gérez le suivi et la facturation des prestations d'aide sociale pour les personnes handicapées.
À ce titre,
En lien avec les gestionnaires administratifs et financiers, vous assurez le suivi budgétaire et participez au paiement de l'aide sociale accordée aux personnes handicapées hébergées en établissement ou bénéficiant d'un accueil familial à titre onéreux.
Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (établissements, organismes de tutelle...) dans le cadre de la mise en place de la facturation différentielle et apportez une réponse de 1er niveau pour toute question relative aux modalités de facturation et de récupération des participations.
Vous êtes l'interlocuteur du service en charge de la tarification des établissements, et réalisez un suivi de l'état d'avancement de la campagne de tarification ainsi des projets d'évolution de l'offre pouvant impacter la facturation des frais d'hébergement.
Vous assurez la continuité de service en cas d'absence ou de surcroit de travail. Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
Profil recherché
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Formation administrative ou expérience professionnelle avérée sur un poste similaire.
Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs à l'aide sociale.
Connaissance des principes généraux de l'application budgétaire.
Connaissance de l'environnement professionnelle.
Maitrise des logiciels : GENESIS, Grand Angle, Word, Excel.
Goût du travail en équipe - Qualités relationnelles - Organisé, rigoureux, autonome, réactif.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Restauration administrative
Tickets restaurants
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
