Chargé des instances F3SCT et du dialogue social H/F
Référence : 2026-2255136
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM de la Sarthe
- Localisation : EPSM de la Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Chargé des instances F3SCT et du dialogue social (H/F) à temps plein, pour rejoindre la Direction des ressources humaines.
Poste à pourvoir à compter du 27 avril 2026, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement.
Missions générales :
Référent de la F3SCT :
- Planifier et organiser la réunion (préparation du diaporama de la réunion, envoi des convocations, préparation des dossiers pour le président) ;
- Préparer, élaborer et envoyer de l’ordre du jour au secrétaire de l’instance et membres de la direction ;
- Prendre les notes en réunion ;
Rédiger le procès-verbal par la transcription des débats à l’aide de la prise de note et de l’enregistrement numérique de la réunion ; - Transmettre le procès-verbal ;
- Élaborer le bilan annuel de la F3SCT ;
- Suppléer pendant les absences le professionnel en charge du CSE (mêmes missions que pour la F3SCT).
Visites de services :
- Informer de la visite de service aux chefs de pôle, cadre supérieur de pôle et cadre de l’unité ;
- Rédiger et transmettre la convocation aux membres de la F3SCT ;
- Rédiger le relevé de conclusions avec les membres des organisations syndicales présents (observations et actions proposées par la F3SCT) ;
- Rédiger les actions programmées par la direction et ou l’encadrement ;
Renseigner le tableau du suivi des actions.
Réunions bilatérales entre la DRH et les organisations syndicales
- Solliciter par mail les OS pour connaître les questions à aborder en réunion ;
- Préparer les questions, en fonction des demandes du DRH, en vue de la réunion ;
- Assister à la réunion avec prise de notes ;
- Élaborer un compte rendu de la réunion ;
- Transmettre le compte rendu par mail.
COPIL DUERP / Observatoire Local de la violence (OLV) :
- Solliciter par mail les membres du COPIL ou de l’OLV pour connaître les sujets à inscrire à l’ordre du jour ;
- Élaborer l’ordre du jour en lien avec le DRH ;
- Assister à la réunion en vue de la prise de notes ;
- Élaborer un compte rendu de la réunion ;
- Transmettre le compte rendu ;
- Compléter le tableau du suivi des actions de la F3SCT et de ses sous-commissions.
Missions complémentaires :
- Assister le DRH dans le cadre de différents dossiers (ex : projet social, baromètre social, groupe égalité F/H).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT/BUT en Gestion des Ressources Humaines ou justifiez d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou du dialogue social.
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement d’un établissement public de santé et plus particulièrement d’un établissement public de santé mentale, notamment du rôle des instances représentatives ;
- Statut de la fonction publique hospitalière (connaissance générales) ;
- Connaissance des procédures administratives et des règles de déontologie professionnelle ;
Savoir être :
- Capacité rédactionnelle et relationnelle ;
- Discrétion et sens de la confidentialité ;
- Rigueur ;
- Aisance en groupe (présence en instance) ;
- Aisance dans la lecture de textes réglementaires ;
- Adaptabilité au changement de rythme et faire preuve de réactivité (échéances à respecter pour les réunions de la F3SCT).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
À propos de l'offre
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Avantages :
- 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
- Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.
- Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
- Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
- Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
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Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes.
Horaires : 09h00 - 17h00 ou 08h30 - 16h30.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Chargée / Chargé du dialogue social