Chargé des systèmes d'information, supports numériques et innovation (h/f) - VINON SUR VERDON
Référence : O083260708001451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vinon-sur-Verdon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux, adjoints techniques territoriaux (catégorie C), des rédacteurs territoriaux ou techniciens territoriaux (catégorie B).
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assurerez la gestion courante de l’exploitation des systèmes d’information, surveillerez le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiciels, dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité.
Le poste combine une mission opérationnelle de gestion quotidienne des systèmes d’information, parc informatique, réseaux, sécurité, téléphonie, assistance aux utilisateurs et une mission d’accompagnement de la transformation numérique de la collectivité incluant le déploiement progressif et sécurisé d’outils numériques innovants, notamment liés à l’I.A.
Spécificités du poste :
• travail en bureau mais également déplacement sur les différents sites des services municipaux et scolaires
• horaires réguliers
• organisation du travail selon les principes de la semaine de 4 jours
• relations fonctionnelles variées : interface avec les utilisateurs (agents municipaux), les prestataires, les fournisseurs.
Avantages collectifs
• Profil Avantages collectifs au travail
• Compte-Epargne Temps non monétisé
• Abonnement COS (Chèque vacances, activités sportives, aide à la rentrée scolaire, etc.) (pour les agents titulaires)
• Participation aux contrats collectifs de mutuelle prévoyance ainsi que de couverture santé (pour les agents titulaires),
• IFSE (part fixe et variable)
• Gratification pour les médailles au travail
• Régime indemnitaire (pour les agents titulaires)
• Aménagement du temps de travail (semaine de 4 jours)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260708001451-charge-systemes-information-supports-numeriques-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
• maîtrise des systèmes d’exploitation, outils de production,
• maîtrise des technologies informatiques et numériques en matière de réseaux, systèmes de serveurs, web, cloud, outils collaboratifs,
• bonne connaissance des logiciels métiers, progiciels et applicatifs,
• capacité à vulgariser des outils techniques auprès d’agents non spécialisés,
• maîtrise du cadre juridique d’utilisation des outils numériques (RGPD, IA etc.)
• Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• culture en cybersécurité,
• méthode et techniques de maintenance des systèmes,
• maîtrise des techniques de diagnostic,
• appétence pour l’innovation numérique et les nouveaux usages professionnels
• permis B en cours de validité apprécié
Savoir-être :
• Rigueur et méthode
• Qualités relationnelles, capacités d’écoute
• Capacité au travail en équipe
• Sens du service public
• discrétion et confidentialité
• capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
• réactif et force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un CV accompagné d’une lettre de motivation adressés à M. le Maire
Mairie de Vinon-sur-Verdon,
66 avenue de la Libération
83560 VINON-SUR-VERDON
@contact : Mme Mélina BUTTIN, Directrice des Ressources Humaines
melina.buttin@vinon-sur-verdon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
