Chargé d’opération d’accessibilité des bâtiments F/H - LYON
Référence : O069260430001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 280 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le pilotage du « Bâtiment performant » repose sur le bon fonctionnement et l’animation de 3 services : le service « Etudes stratégiques », le service « Gestion immobilière technique », et le service « Maîtrise des énergies et de l’eau», qui constituent un groupe de services techniques ressources pour les directions de la ville.
Le service d’études stratégiques pilote la mise en œuvre de politiques publiques transversales sur le patrimoine bâti municipal telles que la stratégie de transition écologique du patrimoine immobilier, l’agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP), ou encore l’amélioration de la qualité sanitaire des bâtiments.
Dans ce cadre, le service d’études stratégiques de la DGTB recherche un Chargé d’opérations Accessibilité des bâtiments F/H
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260430001194-charge-operation-accessibilite-batiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure d’architecture ou d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, vous possédez une expérience dans la conduite d’opération de travaux et de pilotage de projets multi-partenariaux au sein d’une collectivité locale.
Vous possédez de bonnes connaissances bâtiments tous corps d’état et des évolutions techniques (normes DTU, procédés, matériaux, équipements, démarche environnementale, méthodes de diagnostic, typologie des risques et pathologie du bâtiment) ainsi que des connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène et accessibilité.
Vous avez des notions de base des règles d’urbanisme et de construction, des règles de la maîtrise d’ouvrage et de ses relations avec la maîtrise d’œuvre privée.
Sensibilisé à la notion de satisfaction des utilisateurs, vous avez une capacité, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles vous permettront de répondre efficacement aux exigences de ce poste.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vos conditions de travail :
Bureau situé au cœur du quartier Opéra- Hôtel de Ville
- Possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
- Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- Rémunération à partir de 2963,94 € brut mensuels selon l'expérience + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
