Chargé(e) de l'urbanisme - MILLERY
Référence : O069260424000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Millery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Millery, située en périurbain lyonnais, connaît une dynamique démographique et urbaine croissante. Avec une population d’environ 4 400 habitants, elle doit concilier développement maîtrisé, préservation des espaces naturels et agricoles, et qualité de vie pour ses habitants.
Le service urbanisme joue un rôle clé dans l’accompagnement des projets, le suivi des contentieux, la régulation des constructions, et la planification urbaine. La commune est membre de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon (CCVG), qui porte le Programme Local de l’Habitat (PLH), apporte un conseil pour la mise à jour des documents d’urbanisme et propose actuellement un service commun « application du droit des sols » (instruction des PC / PA / PD / DP complexes – compétence en cours de réflexion). La commune se situe également dans le périmètre du Syndicat de l’Ouest Lyonnais, porteur du Schéma de Cohérence Territorial (SCoT) de l’Ouest Lyonnais.
Le/la chargé(e) de l’urbanisme sera en première ligne pour accueillir, conseiller et instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme, tout en participant activement à l’évolution des documents de planification (PLU, modifications ponctuelles).
A noter que l’essentiel des zones urbaines sont situées dans le périmètre de protection des monuments historiques (au nombre de 3) et donc soumis à l’avis de l’Architecte des Bâtiments de France.
Ce poste exige rigueur, sens de l’écoute, du dialogue et capacité à travailler en transversalité avec les élus, les services techniques, et les partenaires extérieurs.
La municipalité porte une attention particulière et exigeante à la qualité architecturale et urbaine des projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260424000215-charge-e-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
– Formation et expérience appréciées dans le domaine de l’urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou équivalent
Compétences techniques
– Maîtrise du Code de l'urbanisme, des procédures d'instruction et du régime des autorisations
– Connaissance des documents d'urbanisme (PLU, SCoT, PLH)
– Capacité à lire et analyser des plans, coupes, façades et documents graphiques
Compétences relationnelles et organisationnelles
– Sens du service public et qualités d'écoute et de pédagogie auprès des administrés
– Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais réglementaires
– Capacité à travailler en transversalité avec les élus, les autres services et les partenaires extérieurs
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
– Autonomie dans la gestion des dossiers et force de proposition
À propos de l'offre
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Merci d'adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV, à l'attention de Monsieur le Maire, aux adresses suivantes : rh@mairie-millery.fr et dst-urba@mairie-millery.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
