Chargé d’opérations bâtiments (H/F) - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044260911000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière Technique. Cadre d’emploi des Ingénieur ou Techniciens.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH)
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Au sein de la Direction des Opérations Immobilière et de l’Energie, le chargé d'opérations assure le pilotage, la coordination et la conduite des opérations relatives au patrimoine bâti communal.
À ce titre, il prend en charge les opérations structurantes ou à forte technicité : études d'opportunité et de faisabilité, définition des besoins, programmation, réhabilitations lourdes, constructions neuves, opérations nécessitant le recours à une maîtrise d'œuvre ou à une assistance à maîtrise d'ouvrage. Il assure le pilotage technique, administratif, contractuel et financier des projets dont il a la responsabilité, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis par la collectivité.
Parallèlement, il assure la conduite d'opérations courantes ou intermédiaires portant sur le patrimoine communal : travaux de gros entretien, maintenance programmée, rénovation, mise en conformité réglementaire, accessibilité, sécurité ou amélioration énergétique des bâtiments. Il prépare et suit les consultations d'entreprises, assure le pilotage des marchés associés, coordonne les différents intervenants et veille à la bonne exécution des chantiers.
Il contribue à la préparation et au suivi des programmes pluriannuels d'investissement ainsi qu'à la gestion des enveloppes budgétaires afférentes aux opérations dont il a la charge.
Par son expertise technique, il constitue également un appui pour la direction sur les projets complexes, les choix techniques, la gestion patrimoniale et les enjeux liés à la transition énergétique du patrimoine bâti.
Enfin, il veille à l'application des règles de sécurité, de prévention des risques et des obligations réglementaires sur les opérations qu'il pilote et participe à l'amélioration continue de la connaissance et de la gestion du patrimoine communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260911000240-charge-operations-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS :
Bonne connaissance de l'environnement territorial, des techniques du bâtiment et de la conduite d'opérations. Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP, de la commande publique, du suivi budgétaire et du pilotage de projets. Capacité à coordonner de multiples intervenants, à conduire des chantiers et à assurer un suivi rigoureux des opérations. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service public. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'analyse, force de proposition et aptitude au travail transversal.
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d’un complément indemnitaire annuel
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
• Des activités sportives proposées sur le temps du midi
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté avant le 05/10/2026
Jury de recrutement le 20/10/2026
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
VOS CONTACTS :
Mr Xavier FRESIERS, Responsable du Patrimoine bâti : 02.40.32.29.03
Mme Cécile CORNELIS, Chargé de recrutement : 02.40.32.03.29 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/10/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction