Chargé d’opérations (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Référence : O013260918000638

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé d’opérations (H/F)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260918000638-charge-operations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires
-Connaissance du code de la commande publique et du droit de l'urbanisme
-Connaissances techniques générales de l'acte de bâtir
-Connaissance des réglementations techniques des ERP (accessibilité, sécurité incendie, acoustique, code du travail, énergétique et thermique, etc.)
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Méthodes et outils de pilotage et de planification
-Maîtrise des outils de bureautique
Savoir faire
-Etablir la différence entre la demande et le besoin réel
-Analyser les demandes et traduire en besoins
-Organiser son activité, hiérarchiser et qualifier les priorités
-Maîtriser la conduite et la gestion de projets ou opérations complexes
-Conduire une réunion
-Conseiller et aider à la décision
-Détecter et alerter sur les situations à risques
-Instruire et suivre des dossiers de subventions
-Comprendre, analyser et mettre en œuvre les réglementations et les procédures
-Concevoir une veille stratégique réglementaire et prospective
-Elaborer des procédures, des référentiels, des règles, des méthodologies
-Maîtrise les coûts
Savoir être
- Autonomie et esprit d'équipe
- Bon sens, "intelligence des situations"
- Diplomatie
- Disponibilité
- Dynamisme
- Esprit d'initiative et de décision
- Méthode et organisation
- Réactivité
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur et implication
- Sens du service public
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Diplôme de l'enseignement supérieur obligatoire, niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou d'architecture souhaitée).
Permis B obligatoire.

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : VV/10097 à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 - Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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