Chargé du développement du Jardin Exotique et Attaché de presse (h/f) - Commune d'Eze
Référence : O006260601001585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Èze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le développement stratégique, économique et touristique du Jardin Exotique tout en pilotant sa visibilité médiatique et institutionnelle.
- Élaborer et piloter une stratégie de fonctionnement du Jardin (fréquentation, attractivité, recettes) ;
- Concevoir et mettre en œuvre une programmation événementielle (expositions, visites thématiques, animations) du Jardin exotique ;
- Développer des partenariats (tourisme, culture, scolaire, scientifique) ;
- Identifier de nouvelles sources de financement (subventions, mécénat, sponsoring) ;
- Suivre les indicateurs de performance (fréquentation, recettes, retombées) ;
- Support administratif du service des espaces verts ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du site ;
- Rédiger les supports : communiqués, dossiers de presse, contenus éditoriaux ;
- Développer et entretenir un réseau de journalistes et médias ;
- Organiser conférences de presse, inaugurations et événements médiatiques ;
- Assurer la gestion de l’image du Jardin exotique ;
- Positionner le Jardin comme site d’intérêt touristique majeur ;
- Travailler avec les offices de tourisme et acteurs locaux ;
- Développer la visibilité digitale (site web, réseaux sociaux, référencement) ;
- Participer à des salons ou événements de promotion ;
- Rédaction du vue d’Eze ;
- Piloter les projets transversaux liés au site ;
- Coordonner les intervenants (équipes techniques, prestataires, partenaires) ;
- Assurer le suivi budgétaire des actions engagées ;
- Rendre compte à la hiérarchie (bilans, rapports, indicateurs) ;
- Accueil de partenaires institutionnels ou presse ;
- Contribution à la stratégie globale de communication de la collectivité ;
- Veille sectorielle (tourisme, environnement, communication).
Profil recherché
- Formation supérieure en communication, tourisme ou développement territorial ;
- Expérience souhaitée en communication publique ou développement de site touristique/culturel ;
- Maîtrise des outils numériques et des médias ;
- Maitrise de l’écriture journalistique.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à :
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
