Chargé du patrimoine d'ouvrages d'art - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046260908000447

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cahors
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Voir ci-dessus € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département du Lot et les ouvrages d’art ?
3 M€ investis chaque année pour offrir une seconde jeunesse à ses 2 500 ouvrages (ponts suspendus, grands ponts, murs de soutènement, tunnels) !

Une singularité ? Ses ouvrages maçonnés !
Le Lot compte un très grand nombre d’ouvrages en pierre, environ 85% de son patrimoine d’ouvrages routiers, largement apprécié par les lotois.

MODALITÉS CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

Au sein d’une équipe dynamique animée par son chef de service, aux côtés de 4 autres professionnels (chefs de projets, chargé d’opérations, chargé de travaux) venez surveiller, gérer et garantir la fiabilité de ce parc d'ouvrages d'art.

Vos principales activités ?
• Gérer la base de données du patrimoine d’ouvrages d’art et les cycles de visite : maintenir à jour le recensement des ouvrages, actualiser la base de données, piloter la classification des ponts (IQOA), réaliser des contre-visites, procéder aux évaluations périodiques, etc.
• Piloter et organiser les inspections périodiques sur les grands ouvrages.
• Évaluer, hiérarchiser, proposer et préparer les travaux de maintenance sur les ouvrages courants.
• Instruire les demandes des concessionnaires de réseaux et les dossiers de dégâts au domaine public (DP) et accompagner les travaux en régie.
• Exécuter les marchés publics de travaux en lien avec le suivi des ouvrages et leur entretien courant.
• Réaliser des relevés sur le terrain et des documents graphiques.

Référent du progiciel de gestion des ouvrages (LOTOA) pour la direction des infrastructures de mobilité (DIM), votre rôle sera également essentiel dans l’animation du groupe d’utilisateurs issus des divers services qui la compose (services territoriaux routiers, Navigation, Tourisme…).

Plus largement, vous aurez à cœur de travailler en transversalité et d’apporter vos conseils à l’ensemble des services ayant à intervenir sur les ouvrages d’art, et plus particulièrement les services territoriaux routiers (STR).

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure (BAC+2/3) en Génie civil, vous disposez d’une spécialisation ou êtes expérimenté en inspection, maintenance et réparation des ouvrages d’art.

Vos atouts ? Votre autonomie. Vos capacités d’analyse et de synthèse ; à rendre compte et alerter.

Votre plus ? Sens de l’organisation et de la planification multi-acteurs !

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

RÉMUNÉRATION :

Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
+ Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
+ Prime : 480 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
    Contactez Thierry Bonnet, chef du service Ouvrages d’art au 05 65 53 45 95

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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