Chargé du protocole et du rayonnement de l'évènementiel - GRIGNY
Référence : O069260623000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de plus de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute son Chargé(e) du protocole et de l’événementiel (H/F).
Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de plus de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute son Chargé(e) du protocole et de l’événementiel (H/F).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260623000987-charge-protocole-rayonnement-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des règles de protocole républicain.
- Connaissance des techniques d’organisation événementielle.
- Notions relatives à la sécurité des manifestations.
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités.
Savoir-faire
- Planifier et coordonner plusieurs projets simultanément.
- Rédiger des documents administratifs et protocolaires.
- Gérer les relations avec des interlocuteurs variés.
- Organiser et anticiper les contraintes logistiques.
- Travailler en mode projet.
- Capacité à coordonner efficacement les acteurs mobilisés.
- Respect des délais d’organisation.
Savoir-être
- Sens aigu de l’organisation et de l’anticipation.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Excellente présentation.
- Diplomatie et qualités relationnelles.
- Réactivité et disponibilité.
- Capacité à gérer les imprévus et les situations de stress.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260623000987-charge-protocole-rayonnement-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
