Chargé du suivi de la Gestion déléguée H/F - Centre pénitentiaire de Lille Loos Sequedin
Référence : 2026-2315345
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre pénitentiaire de Lille Loos Sequedin, Chemin de la Plaine B.P. 179 - 59482 SEQUEDIN CEDEX - Localisation : Centre pénitentiaire de Lille Loos Sequedin, Chemin de la Plaine B.P. 179 - 59482 HAUBOURDIN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Sous la responsabilité de l’attaché responsable des services administratifs et financiers et en lien avec celui-ci, le secrétaire administratif est en charge du suivi des prestations déléguées. Il assure la coordination entre le prestataire (IDEX/ELIOR) et les différents services de l’établissement. Il vérifie le bon déroulement des prestations dues au titre du marché.
L’assistant du service contrôle de la Gestion Déléguée est en charge du :
- Suivi et contrôle des prestations du partenaire privé
- Suivi du respect du CCTP, CCAP, mémoire technique par le prestataire privé
- Suivi et analyse des outils et indicateurs mis en œuvre dans le cadre du contrôle des marchés
- Préparation et synthèse des réunions avec la détention et le partenaire privé
- Préparation de la réunion mensuelle de performance en lien avec l’attaché
- Participation aux commissions de menus
- Participation aux réunions mensuelles de la prestation maintenance
- Suivi des dépenses de mobiliers et d’équipement : « soutien logistique »
- Suivi de l’enveloppe des dégradations
- Suivi de la performance du prestataire
- Enregistrement des signalements journaliers dans le logiciel « ISIS »
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Être rigoureux et autonome
Maîtrise
Organisation judiciaire
Application
Sens des relations humaines
Maîtrise
Règles sanitaires
Maîtrise
Sens de l’organisation
Maîtrise
Logiciel GENESIS
Maîtrise
Réactivité
Maîtrise
Logiciels de bureautique
Maîtrise
Procédures de suivi des marchés
Maîtrise
Savoir-faire
Savoir-être
Communiquer
Maîtrise
Esprit d’initiative et de synthèse
Maîtrise
Travailler en équipe
Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.vergotte@justice.fr
- LISTECP-LILLE-SEQUEDIN_RH@justice.fr
Qui sommes-nous ?
HISTORIQUE :
Ouvert en 2005, le centre pénitentiaire de Lille-Loos-Sequedin fonctionne en gestion déléguée.
L’établissement accueille des hommes et des femmes prévenues, condamnées à une peine d'emprisonnement inférieure à 2 ans ou en attente d'affectation sur un établissement pour peines.
CAPACITE D'ACCUEIL :
L'établissement compte 976 places réparties comme tel :
- un quartier maison d’arrêt hommes
- un quartier maison d’arrêt femmes + Régime RESPEC
- un quartier de semi-liberté
- un quartier d’accueil des arrivants labellisé par l’organisme DEKRA
- un quartier d’Evaluation et de Prise en Charge des personnes détenues (UDV+CNE)
- une Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA)
- une Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI)
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
1 chargé du suivi ; 1 directeur technique ; 1 adjoint administratif
Votre hiérarchie
L’attaché des Services administratifs, financiers et gestion déléguée
Vos interlocuteurs métiers
Les différents services de l’établissement, les prestataires
À propos de l'offre
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Conditions particulières d’exercice :
RIFSEEP 2
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Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité