Chargé-e de projets Vie de Campus
Référence : 2026-2264754
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS de Montpellier
Crous de Montpellier-Occitanie - Localisation : Services centraux Crous Montpellier-Occitanie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1923,73€ brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service culture et vie de campus a déployé des dispositifs structurants pour répondre aux objectifs de politique publique en faveur de l’amélioration et la dynamisation de la vie de campus. Ces dispositifs s’articulent sur les thématiques suivantes : sport / santé mentale / mobilité douce / financement et accompagnement de projets associatifs / le déploiement des relais vie étudiant dans les villes universitaires d’équilibre.
La chargée de projet, sous la responsabilité du chef de service, a comme mission
La mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs suivants structurant la politique vie de campus du Crous de Montpellier.
MISSIONS PAR THEMATIQUE :
SPORT :
Chargé de l’exécution et du suivi du marché permettant le déploiement des cours de sports dans les cités et résidence universitaire (20 cours par semaine répartie sur 7 sites pour 9 disciplines) :
- Planification des cours
- Relation avec l’entreprise Train Me
- Relation avec les responsables des d’hébergements concernés
- Suivi des taux d’inscription et de présence aux cours via la plateforme web dédiée
Chargé de la gestion des salles de musculations des cités et résidences universitaires
- Gestion et suivi de l’équipement de 12 salles de musculation
- Exécution des marchés pour l’achat et la maintenance du matériel
- Relation avec les prestataires et les responsables des d’hébergements concernés
Suivi au côté du chef de service de la politique de réhabilitation des infrastructures sportives extérieurs des cités universitaires
PERMANCES PSYCHOLOGIQUES :
Chargé de l’exécution et du suivi des marché auprès des prestataires assurant le déploiement de permanences psychologiques dans les cités U et les villes universitaires d’équilibre (6 marchés, 6 villes sur l’Académie pour un volume horaire globale de 1000 H)
- Planification
- Relations organisationnelles avec les 6 prestataires
- Suivi et analyse des données : nombre de consultations, nombre de patients…
MOBILITE DOUCE :
Suivi, mise en œuvre et évaluation du dispositif « En roue libre »
- Chargé de l’exécution du marché auprès du prestataire assurant le réemploi et la mise à disposition d’une flotte de 200 vélos auprès des résidents de Montpellier (enlèvement des épaves, réparation, conditions de prêt, suivi de la flotte, retour…)
- Relations avec le prestataire et les responsables des d’hébergements concernés
- Suivi et analyse des données : évolutions des stocks, des prêts, des flux
ACCOMPAGNEMENT ET FINANCEMENT DE PROJETS
- Conseils auprès des porteurs de projets
- Suivi des dossiers de demandes de subvention
- Relations avec les porteurs de projets (associatifs, établissements d’enseignement, collectivité)
- Evaluation et analyse des demandes (éligibilité et qualité)
RELAIS VIE ETUDIANT
- Réfèrent Vie de campus pour les Relais Vie Etudiant du territoire
- Organisation des réunion trimestrielles (convocation, ordre du jour, compte rendu)
Profil recherché
- Connaissance des spécificités de l’enseignement supérieur et la sociologie du monde étudiant
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Intérêt et connaissances affirmés pour le sport
- Sensibilité et intérêt pour les enjeux de la transition écologique
- Sensibilité et intérêt pour les questions de bien-être et de santé mentale
- Appétence pour les outils numériques de gestions et de suivis (dashboard, back office, cms, gestion de données…)
- Intérêt pour la communication publique
- Techniques et méthodologies de gestion de projet
- Sens de l’organisation
- Rigueur administrative
- Curiosité et ouverture d’esprit
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Montpellier est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESR). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires.
Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Montpellier.
Le budget de l'établissement s'élève à 70 M€ (crédits de paiement)
615 ETPT sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l'hébergement de la restauration, de l'action sociale, l'action culturelle.et la vie de campus.
Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 392 lits au sein de 8 cités et 33 résidences universitaires.
2 800 000 repas sont servis au sein des 36 structures de restaurations que compte l'établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…
Plus de 128 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 40 000 étudiants.
Le Crous de Montpellier-Occitanie couvre les 5 départements de l'académie de Montpellier : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66).
Descriptif du service
Le poste proposé est situé à Montpellier au sein du service culture et vie de campus du Crous de Montpellier-Occitanie.
Le service est composé de 24 personnes pour 15 ETPT (5 titulaires / 4 CDD temps plein / 12 CDD vacations étudiants / 3 intermittents du spectacle) et d'un budget annuel de 1,5 M€.
Les actions sont déployées à travers deux pôles principaux. Le pôle culture qui a la charge des principaux dispositifs suivants : La billetterie étudiante YOOT.fr, la programmation du Trioletto salle de spectacle de 200 places, les ateliers de pratiques artistiques, les concours de créations et l'accompagnement de productions artistiques étudiantes.
Le pôle vie de campus avec comme principaux axes de travail: le développement des équipements et pratiques sportives, l'animation socio culturelle, les permanences en consultation psychologique et le développement des mobilités douces au sein des cités et résidences universitaires.
Un axe transversal important de l'action du service est le financement de projets à travers l'attribution de subvention publiques à des tiers. Le service mobilise majoritairement des ressources issues de la taxe affectée CVEC.
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, culture et vie de campus.
À propos de l'offre
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Des avantages sociaux :
- Le remboursement d'une partie des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Des prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle
- Des droits à congés (50 jours/an),
- Télétravail sous conditions,
- Compte épargne-temps (CET)
CCD 12 mois – Temps plein – du 31/08/2026 au 30/08/2027
Rémunération : 1929.73 €. brut mensuel
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
