Chargé (e) de mission à la modernisation du CAS Horizon

Référence : 2026-2439819

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : FAM
    Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés
  • Localisation : MONTREUIL
Domaine : Numérique
Postuler par mail

Date limite de candidature : 14/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON BAREME MASA
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste

Piloter les projets de modernisation, dématérialisation et simplification de la gestion des prestations d'action sociale du CAS Horizon pour les agents de FranceAgriMer, de l’INAO et de l’ODEADOM.

Missions et activités principales :

       1.   Dématérialisation des process du CAS :

 ·         Développer un outil de gestion en ligne pour faciliter l'accès des adhérents (informations, commandes, ...)  aux prestations et pour simplifier le circuit d'instruction des demandes et des commandes;

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

 ·      Pilotage de projet

·      Cadre réglementaire de l’action sociale et des prestations sociales, connaissance des dispositifs sociaux

·      Cadre réglementaire et de comptabilité spécifique aux associations

·      Cadre budgétaire et comptable général des associations

Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel (MAASA, établissements publics)

Localisation

Localisation : 12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L’Etablissement soutient également le développement à l’international du secteur agroalimentaire.

En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d’adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.

À propos de l'offre

  • DATE LIMITE DE CANDIDATURE 14/11/2026

     Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter :

    Christophe MOURA, Président du CAS Horizon

    01 73 30 20 71 christophe.moura@franceagrimer.fr

    Cécilia COCHEME, Responsable de pôle, 01 73 30 29 10 cecilia.cocheme@franceagrimer.fr

    Christophe BARTHELET, Responsable de pôle,01 73 30 29 14, christophe.barthelet@franceagrimer.fr

    Les candidatures doivent impérativement être adressées à l’adresse mail suivante :  mobilite@franceagrimer.fr

    Le dossier de candidature doit comporter :

    -       Une lettre de motivation,

    -       Un curriculum-vitae,

    -       Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

  • Conditions de travail

    FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

    Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

    Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.

    Le siège de FranceAgriMer offre différentes prestations d’action sociale :

    -       Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

    -       Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social

    -       Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.

    -       Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,

    Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

  • Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mise à disposition auprès du CAS Horizon notamment en charge :

    . des actions sociales conformément aux circulaires ministérielles,
    . de la mise en œuvre d'une politique sociale, de loisirs et culturelle pour les agents de FranceAgriMer, de l'INAO et de l'ODEADOM

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Conseillère / Conseiller en systèmes d'information

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