Chargé-e de mission au sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel
Référence : MINT_BA076PNA-126195
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Placée sous l’autorité directe du chef du service départemental de soutien opérationnel (SDSO) et de son adjointe, vous aurez pour principale mission de les assister dans le pilotage et l’animation du service, et notamment dans le cadre de :
- l’organisation d’un séminaire du SDSO visant la rédaction d’un projet de service ;
- l’appui à la préparation et la coordination de projets transversaux dans lesquels le SDSO est fortement mobilisé (Armada 2027, moment de convivialité 2027, etc.) ;
- la dématérialisation de certaines activités du service (projet e-parapheur dans le cadre du déménagement à Orléans, déploiement de démarchesnumériques),
- la mise en œuvre d’actions de communication interne (développement du Ticketing, charte de communication, publication sur l’intranet) ;
- la rédaction de procédures partagées visant l’amélioration de l’offre de service du SDSO, en lien avec les services internes et les services partenaires (service informatique, service du recrutement et formation, bureau de soutien et d’appui)
- L’appui au pilotage du service, construction d’indicateurs de pilotage et suivi
- La recherche, la complétude et le suivi d’appels à projets permettant d’obtenir des financements permettant d’améliorer les conditions de travail des fonctionnaires de la DIPN
Le SDSO est chargé de la gestion des moyens généraux de la direction interdépartementale de la police nationale (DIPN) de la Seine-Maritime (RH, budget, immobilier, gestion parc automobile, approvisionnement matériel/uniformes/armement) . Au quotidien, les équipes du SDSO gèrent 2 000 agents, un parc automobile de 400 véhicules, un parc immobilier de 34 sites, un budget de fonctionnement de 2,8 millions € (programme budgétaire 176 notamment), la gestion de l’équipement des policiers, etc.
Profil recherché
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le SDSO compte 100 collaborateurs répartis sur 6 sites et assure toutes les fonctions administratives, RH, logistiques et financières au profit de la direction interdépartementale de la police nationale 76.
La formation professionnelle et le soutien informatique relèvent d’autres services.
Composition et effectifs du service :
100 agents dont : 4 attaché(e)s d’administration, 2 ingénieur(e)s des services techniques, 18 secrétaires administratifs/ives, 5 contrôleurs des services techniques, 72 adjoint(e)s administratifs/ives ou techniques
Liaisons hiérarchiques :
Le Responsable du SDSO et son adjointe (N+1)
Liaisons fonctionnelles :
Equipes du SDSO, service départemental de soutien informatique
Vos perspectives : Par les voies statutaires d’avancement et de promotion, l’agent peut prétendre à accéder à l’ensemble des grades du corps des attachés d’administration. La grande variété des domaines de compétences du SDSO, peut permettre d’élargir son expérience aux différents domaines fonctionnels du référentiel des emplois types du MIOMCT.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin de mobilité : 31/12/2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de police de ROUEN
9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex
Qui contacter ?
Chef du SDSO : 02 32 81 25 25
Adjointe au chef du SDSO : 02 32 81 43 41
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : INTERVENTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
- Poste éligible aux horaires variables
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection)
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)
- Dispositif de formation interne -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 17/06/2026
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Responsable de la logistique
