Chargé-e de mission cartographie
Référence : 2026-2341237
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venez rejoindre une équipe au rôle clé pour construire les mobilités routières de demain !
Dans un secteur dynamique où se jouent, actuellement, différents défis techniques, juridiques, économiques et politiques d'envergure nationale, européenne et internationale, voici quelques missions sur lesquelles vous interviendrez :
I) Collecte, structuration & exploitation des données géographiques
- Identifier et collecter les données géographiques nécessaires auprès d'établissements publics, d'opérateurs, de partenaires de la direction générale et/ou issues de sources publiques (open data) pour produire des tableaux de bords utiles au pilotage des politiques publiques ;
- Valider la qualité et la cohérence des données géographiques ;
- Contribuer aux travaux de la direction relatifs aux référentiels de données routières pour tous les réseaux de transport (réseau routier national de l'Etat, réseau routier des collectivités...) ;
- Analyser les données géographiques en fonction des besoins de chaque projet.
II) Production et diffusion cartographique
- Réaliser des livrables cartographiques (cartes, atlas, réseaux...) ;
- Participer à la diffusion des livrables cartographiques en interne voire sur des canaux externes.
III) Expertise, formation, animation de réseau et veille
- Participer aux projets (ex. « Jumeau numérique ») de la direction pouvant nécessiter une expertise cartographique ;
- Accompagner la direction générale pour la production d'analyses, la représentation de données et la prise en main des outils adéquats (SIG, outils accessibles sur internet) : organisation de formations, réalisation de tutoriels, animation d'un réseau interne pour partager de bonnes pratiques ;
- Effectuer une veille sur les données disponibles et pouvant participer aux missions de la direction des mobilités routières.
Vous êtes placé sous l'autorité du chef de bureau et disposez de l'autonomie nécessaire à l'avancement des missions listées ci-dessus.
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
- Techniques et méthodes de la cartographie ;
- Utiliser un système d'information géographique : ex. QGIS ;
- Travailler en réseau en interne et en externe ;
- Capitaliser, partager et diffuser les méthodes et les connaissances ;
- Savoir assurer une veille.
Compétences transverses :
- autonomie ;
- curiosité intellectuelle ;
- rigueur ;
- capacité d'analyse et esprit de synthèse sur des sujets complexes.
Compétences relationnelles :
- capacité d'écoute ;
- aptitude à la négociation ;
- au travail en réseau et en équipe ;
- prise de parole en public.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean.seng@developpement-durable.gouv.fr
- myriam.bouet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM) élabore et met en oeuvre la politique des déplacements de personnes et de marchandises : mobilités routières et actives, transports ferroviaires et fluviaux, ports.
Sa direction générale est composée de deux directions (la direction des transports ferroviaires, fluviaux et des ports ; la direction des mobilités routières), de trois sous-directions et d'une mission qui sont directement rattachées au directeur général et à son adjoint, soit environ 400 agents(e)s à La Défense. S'ajoutent deux services techniques centraux (tunnels ; remontées mécaniques et transports guidés) et les directions territoriales, notamment en charge de l'entretien et l'exploitation des routes nationales, portant ce total à près de 9,000 agents. Le budget annuel qu'elle gère est de l'ordre de 8 Milliards d'euros.
Descriptif du service
La sous-direction de l'expertise routière, du numérique et de l'écologie pour les services et les territoires (ENT) pilote les politiques de transition écologique et numérique des mobilités routières, dans une approche multimodale, ainsi que le volet infrastructure des politiques de sécurité routière. Elle constitue le correspondant des collectivités locales, mais aussi un pôle d'expertise pour le réseau routier national. Elle développe des systèmes d'information et des outils numériques pour le compte de l'ensemble de la direction générale.
Le bureau de la transition numérique (ENT3) orchestre les politiques du numérique dans le domaine routier (véhicule autonome, véhicule connecté, données routières), et contribue également à une échelle plus large (données multimodales, appui sur les questions relatives au droit du numérique dans le domaine des transports au profit de la DGITM). Le bureau s'attache également à examiner les apports des nouvelles solutions numériques (BIM, inspections des ouvrages, etc.).
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature aux contacts suivants :
jean.seng@developpement-durable.gouv.fr
myriam.bouet@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation -
Groupes RIFSEEP :
- Corps SACDD et TSDD : groupe 2
N° RenoiRH et campagne à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000031791 / M-2026-C07-CATB -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
