Chargé-e de mission développement Influence et Marketing Digital
Référence : 2026-2306014
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut d'Etudes Politiques de Grenoble
- Localisation : 1030 Avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1 836,20 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille de la FP catégorie B (TECH), prime 440 €
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Valoriser le projet d’établissement
· Élaborer un calendrier éditorial annuel lié aux 4 axes du projet d’établissement.
· Construire des dispositifs de communication spécifiques pour les événements liés au projet d’établissement
· Produire des contenus avant / pendant ces événements
· Assurer la valorisation de ces événements en interne et en externe
· Développer la visibilité et la fréquentation de ces événements
Appuyer les Relations Presse lors des événements stratégiques
· Cibler les journalistes et les médias les plus adaptés et qualitatifs
· Produire et diffuser des communiqués de presse réguliers
· Participer à l’organisation des points presse
· Suivre et analyser les retombées presse
Structurer la présence sur les réseaux sociaux
· Identifier et cibler les publics prioritaires (lycéens - candidats C1, parents, étudiants candidats C4).
· Déployer une stratégie de recrutement selon les réseaux sociaux et plateformes ad hoc.
· Adapter les sujets et les messages aux cibles et aux plateformes/réseaux.
· Suivre les taux d'engagement et adapter les stratégies sur les plateformes/réseaux.
Concevoir une stratégie marketing automatisée
· Mettre en place un dispositif de marketing automatisé lors des recrutements C1 et C4.
· Tester la mise en place de webinaires durant le processus de recrutement C1 et C4.
· Suivre les statistiques des campagnes emailings.
· Suivre les taux de conversion et ajuster les campagnes de recrutement (C1, C4, POLIS, CPAG).
· Assurer une veille des contenus et campagnes produits dans l’enseignement supérieur.
Profil recherché
· Maîtrise des réseaux sociaux (audiences et types de contenus efficaces).
• Maîtrise des outils d’écriture/création graphique et vidéo (Canva, suite Adobe et du Pack Office).
• Maîtrise des solutions de marketing automatisé (CRM).
• Maîtrise du backoffice d’un CMS (Drupal).
• Qualités analytiques d’indicateurs de performance.
• Capacité à s’adapter et à adapter une stratégie en cours.
• Aisance rédactionnelle (écriture, syntaxe, orthographe irréprochable).
• Expérience : connaissance de l'écosystème ESR, UGA et Sciences Po Grenoble – UGA.
• Qualités relationnelles : forte capacité d'adaptation, esprit d'initiative, sensibilité aux thématiques mises en avant dans le projet d’établissement.
Localisation
Éléments de candidature
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Qui sommes-nous ?
Sciences Po Grenoble – UGA est un établissement d’enseignement supérieur qui propose, en cinq ans, un parcours intellectuel ambitieux destiné à former les décideurs de demain. Bénéficiant des atouts d’une grande école, notre Institut participe, en tant qu’établissement-composante avec personnalité morale, au développement de l’Université Grenoble Alpes. Il se distingue par le caractère pluridisciplinaire de sa formation (science politique, droit, économie, gestion, histoire, sociologie), la place accordée à l’international et la force de sa recherche en sciences sociales. Il accueille environ 2000 étudiants dans le cadre de ses formations de niveau Master (Bac +5) et réunit un effectif de 90 enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et 90 personnels administratifs et techniques titulaires et contractuels.
Descriptif du service
Dans le cadre de son projet d'établissement, Sciences Po Grenoble - UGA souhaite franchir une nouvelle étape dans sa stratégie de rayonnement et d'attractivité. Le/La chargé(e) de mission a pour responsabilité de renforcer la communication de d'influence politique et académique de l’établissement, tout en professionnalisant les processus de recrutement via le marketing digital. Poste directement rattaché à la Direction de la communication en lien étroit avec la VP Formation Recherche et le service de la scolarité de l’établissement.
À propos de l'offre
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35h, ouvrant droit à 45 jours de congé OU 36 h 40, ouvrant droit à 45 jours de congé + 10 jours de RTT // Télétravail possible
Mutuelle obligatoire MGEN, forfait mobilité, participation aux abonnements Tag et SNCF, participation à l’offre de restauration du CROUS, accès à l’offre sociale du CAESUG
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
