Chargé (e) de mission éco-organismes des filières REP du bureau REP
Référence : 2026-2341127
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En brut par an (fourchette indicative pour les contractuels) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La transition vers un modèle d'économie circulaire est un axe majeur de la transition écologique et le développement de la valorisation des déchets est une thématique faisant l'objet d'une attention politique et médiatique importante, tant aux niveaux européen et national que dans les territoires.
Dans ce cadre, une vingtaine de filières à responsabilité élargie du producteur (REP) ont été mises en place en France (emballages, équipements électroniques, textiles, meubles...) afin que les producteurs agissent sur l'ensemble du cycle de vie des produits qu'ils mettent sur le marché, depuis l'écoconception jusqu'à la gestion des déchets issus des produits. D'autres sont en cours de déploiement.
Ces filières, qui collectent plus de 2,8 Md/an, s'appuient en particulier sur la mise en place d'éco-organismes, agréés par l'Etat. Le bureau élabore le cadre législatif et réglementaire applicable à ces filières et en assure le suivi, en concertation avec les parties prenantes.
Le chargé de mission assure le suivi des filières REP qui lui sont confiées et contribue à leur pilotage. Ses missions se partagent entre l'élaboration du cadre national et européen (définition de la politique publique, rédaction de textes, concertation jusqu'à leur publication) et le suivi des éco-organismes (instruction les demandes d'agréments, suivi du respect des objectifs ainsi que les mécanismes d'équilibrage financier). Le chargé de mission est l'expert technique et réglementaire des filières suivies. Il assure également un suivi économique des filières.
Des missions transverses (communication inter-filières, territoires ultramarins, dépôts sauvages ...) sont également confiées à chaque chargé de mission du bureau.
Compte tenu du caractère très exposé des filières REP aux collectivités territoriales, aux parties prenantes et autres lobbys industriels, le poste comporte également une dimension importante de représentation. Notamment, les chargés de mission sont appelés à présenter les textes de leur filière devant la CiFREP, commission composée de 5 collèges dont les collectivités territoriales et les fédérations professionnelles. Par ailleurs, les délais de traitement de certains dossiers très contraints avec une réactivité importante.
La concertation constitue un des éléments prédominants de l'élaboration et de la mise en oeuvre des filières REP, les échanges étant réguliers avec les producteurs, les acteurs du réemploi de l'économie sociale et solidaire, les opérateurs de gestion de déchets, les collectivités locales et les associations de consommateurs ou de protection de l'environnement.
Le bureau est également en lien avec :
- Autres directions du ministère et cabinet des ministres
- Autres ministères (économie, concurrence, agriculture, santé, culture, Outre-mer...)
- ADEME
- Commission européenne.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie des atouts suivants !
Ce poste conviendrait à un profil A ou A+ disposant de qualités organisationnelles et d'autonomie, et en mesure d'approfondir ses compétences dans les domaines techniques, juridiques et économiques. Le titulaire devra avoir de bonnes capacités de négociation avec les différents partenaires, savoir mener des réunions, et assurer la représentation du ministère.
Sans que cela soit nécessaire, une première expérience en administration centrale ou dans la gouvernance en économie circulaire est un plus.
Compétences techniques : Une formation ou un goût pour les dossiers techniques et juridiques à fort enjeu politique et économique
Compétences transversales : Autonomie, rigueur, conduite de projet, capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de l'anglais
Compétences relationnelles : Animation de réseaux, capacité de négociation, représentation extérieure
Modes d'acquisition : Formation continue, mise en situation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne.pillon@developpement-durable.gouv.fr
- florie.ternoy@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….
…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.
En matière d’activités industrielles
… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)
En matière de risques naturels…
… les démarches de connaissance, d’investissements pour la réduction des risques (inondations, avalanches, feux de forêt, séismes et volcanisme dans les zones concernées, etc.) sont mises en œuvre. La DGPR et ses services déconcentrés assurent aussi la prévision des crues des cours d’eau 7j/7, 24h24.
La DGPR agit pour la réduction de l’exposition aux facteurs environnementaux nocifs pour la santé…
… (produits chimiques dont perturbateurs endocriniens ou produits phytosanitaires dangereux, techniques OGM pouvant présenter des risques, bruit, ondes électromagnétiques, etc.)
Ces actions portent notamment sur les objets du quotidien du smartphone aux couches-culottes, les produits utilisés au quotidien (peintures, désinfectants, produits ménagers, produits anti-pou, produits de traitement du bois, etc.), les pratiques du quotidien (expérimentation de « radars sonores ») mais aussi les cultures ou les process industriels qui ont un impact sur ce qui finira dans nos assiettes ou dans nos mains.
La DGPR est par ailleurs impliquée dans la promotion d’une approche « une seule santé » en France, dont la nécessité a malheureusement été illustrée par la crise de la COVID.
En matière d’économie circulaire …
la DGPR agit pour la réduction du gaspillage, la lutte contre les plastiques inutiles (sur les lieux de vente, dans les emballages, etc.), le développement de la réparation et du ré-emploi, la constitution de filières de recyclage, la responsabilisation des entreprises vendant des biens.
Pour porter ses actions, la DGPR dispose….
… d’outils réglementaires, de fonds publics pour soutenir les investissements ou inciter à changer les comportements, d’outils fiscaux (en lien avec le ministère du Budget), d’outils de communication, de partenariats, etc.
Ainsi, les équipes de la DGPR sont en contact quotidien avec de nombreux interlocuteurs …
…en France, en Europe – et parfois au-delà de l’Europe – pour les thématiques qui incitent à des partenariats à l’échelle planétaire, comme par exemple pour la protection de la couche d’ozone ou la lutte contre les pollutions plastiques.
Si vous rejoignez la DGPR, préparez-vous à rencontrer acteurs économiques industriels et agricoles, associations, élus parlementaires et locaux, experts et chercheurs, diplomates, conseils juridiques, autorités de la concurrence, etc.
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature dès maintenant, nous vous attendons N!
Interlocuteurs à contacter :
Anne PILLON, Cheffe du bureau
anne.pillon@developpement-durable.gouv.fr
Florie TERNOY
florie.ternoy@developpement-durable.gouv.fr
Un contact avec ces interlocuteurs est impératif avant toute candidature ainsi que l'envoi d'un CV associé à quelques lignes précisant les leviers de motivation. -
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État.
Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint. Il est impératif de prendre l'attache de la ou des personne(s) identifiée(s) au sein de la rubrique «Contact» (pas de candidatures sur choisir le service public).
RenoiRH : E000011600
Cotation poste : Si AAE : Groupe RIFSEEP 4 (Autres chargé de mission)
Si AUE et IPEF : Groupe RIFSEEP 4.1 (Fonctions rattachées à un bureau)
Si ITPE : Groupe RIFSEEP 3 ( Autre chargé de projet/mission avec forte exposition)
Si IAE : Groupe RIFSEEP 3.2 (Chargé de projet au sein d'un bureau)
Horaires et saisonnalité : règlement applicable en administration centrale
Bureau partagé (condition susceptible d?évolution à la suite d'un déménagement à l'arche courant 2028)
Télétravail possible 2 jours / semaine, après une période de présence en poste et sous-réserve des nécessités de service
Possibilité de déplacements pour des réunions, colloques, manifestations ou visites d'installations (en France ou à l'étranger) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
