Chargé-e de mission et de coordination " Pôle agriculture et souveraineté alimentaire"
Référence : O031260424000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Déléguée Défis Environnementaux Lien social, Faire Ensemble (DELFE), a notamment en charge l'ensemble des politiques opérationnelles :
- de l'environnement et du climat, des transition écologiques, de la planification et de la relation aux citoyens,
- de l’agriculture, l’alimentation et du tourisme
- de la santé, des solidarités et du logement.
Elle assure la cohérence des politiques publiques menées par les organismes régionaux, et particulièrement l’ARAC, l’AREC, l’ARB et le CRTLO.
La DGD, membre de la Direction Générale des services, coordonne l'activité de 3 directions dont les équipes sont multi-sites :
• la Direction Adaptation au changement climatique, Planification territoriale, Habitat, Nature, Eau, Engagement (DAPHNEE)
• la Direction de l’Agriculture, de l’Alimentation, du Tourisme et l’Economie Rurale (DAATER)
• la Direction de la Santé, des Solidarités et du Logement (DSSOL)
Elle est appuyée par un secrétariat général sur les projets et dossiers stratégiques du pôle, sur la coordination et l’animation du pôle et sur le pilotage d'actions transversales, en mode projet, auxquelles sont susceptibles d'être associés l'ensemble des directions et services de la Région.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260424000301-charge-e-mission-coordination-pole-agriculture-souverainete-alimentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bénéficiant d’une expérience similaire, vous possédez une connaissance et/ou appétence pour les politiques publiques et leur évolution règlementaire, en lien avec la thématique et ses évolutions.
Vous avez également une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur organisation et fonctionnement.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, de hiérarchisation des priorités et d’anticipation des suites probables de dossiers sensibles. Vous possédez à ce titre de grandes compétences rédactionnelles.
Doté.e de grandes qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité. Votre diplomatie est appréciée par vos pairs.
Vous savez également faire preuve de confidentialité et de discrétion.
Vous avez le sens de l’organisation et de la rigueur.
Votre dynamisme et votre disponibilité vous confèrent un esprit d’initiative. Vous savez ainsi être force de proposition et aide à la décision.
Enfin, vous êtes autonome dans vos missions tout en sachant rendre compte.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à Toulouse selon le choix du candidat retenu
- Relations fréquentes avec des partenaires extérieurs
- Déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Région
- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces
justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste
d’aptitude concours /attestation RQTH ….) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante :
ASG.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (26-01-06 DELFE). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
