CHEF(FE) DE PROJET PLUI-H - CC DU FRONTONNAIS

Référence : O031260430000047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castelnau-d'Estrétefonds
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable du pôle planification et habitat, vous participerez à la formalisation de la compétence Urbanisme de l’EPCI nouvellement transférée. À ce titre, vous serez chargé(e) du pilotage, de l’élaboration et de la mise en œuvre du PLUi-H de la CCF.
Par ailleurs, en tant qu’expert(e) dans votre domaine, vous apporterez conseil à votre hiérarchie dans la bonne articulation avec l’ensemble des politiques publiques afférentes à l’aménagement du territoire et la planification territoriale. Vous animerez et coordonnerez le futur PLUi-H de la CCF.

• Activités
• Définition et orientations stratégiques en matière de planification stratégique et aménagement du territoire
• Préparer la prescription du futur PLUi-H (méthodologie, besoins, gouvernance…)
• Pilotage de l’élaboration du PLUi-H de l’EPCI
• Suivi et évaluation des documents d’urbanisme infra-communautaires (phase transitoire)
• Pilotage des procédures d’évolution des PLU communaux (phase transitoire)
• Veille réglementaire et législative
• Veiller à la cohérence des projets avec la politique intercommunale et la coordination de l’ensemble des études concourant au PLUi-H
• Coordonner l’élaboration du PLUiH avec l’ensemble des études multithématiques menées au sein de l’EPCI participant à son élaboration et sa mise en œuvre
• Participer aux travaux transverses plaçant le PLUiH comme outil-levier de l’EPCI
• Préparation et animation de réunions internes, auprès des communes et externes
• Facilitateur et accompagnateur des communes dans leurs projets
• Suivre sur le plan foncier les projets, et en dresser des bilans
• Contribution portant la voix de l’EPCI des documents supra-communaux et assurer la compatibilité du PLUi-H

• Activités secondaires
• Participation et implication aux études connexes menées par l’EPCI dans le domaine de compétences.
• Contribution à la définition de politiques publiques transversales (mobilité, environnement, santé…)
• Participation aux démarches partenariales de l’EPCI dans le domaine de compétence.
• Participation et soutien à la mise en œuvre des projets du pôle (délibérations et autres pièces, réunions de services, ateliers de travail…)
• Travail conjoint et alimenté par un chargé de mission Habitat.


• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité


• Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les élus et techniciens communautaires / communaux
• Relations suivies avec l’ensemble des institutions et des acteurs locaux de l’habitat
• Relations permanentes avec l’ensemble des services de l’EPCI, autres collectivités et services déconcentrés de l’Etat

Profil recherché

• Exigences requises:
• Formation supérieure dans le domaine de compétence et expérience confirmée
• Connaissance du fonctionnement des EPCI
• Connaissance du code de l’urbanisme
• Maîtrise des outils bureautiques, SIG (Qgis) et gestion de données




• Acquis en planification, aménagement du territoire (cadres réglementaires, procédures, tendances, système d’acteurs, enjeux)
• Maîtrise des enjeux liés à l’aménagement du territoire
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Pilotage de projets complexes
• Vision transversale de la planification territoriale
• Grande autonomie et aptitudes au travail en équipe
• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité


• Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les élus et techniciens communautaires / communaux
• Relations suivies avec l’ensemble des institutions et des acteurs locaux de l’habitat
• Relations permanentes avec l’ensemble des services de l’EPCI, autres collectivités et services déconcentrés de l’Etat

À propos de l'offre

  • Adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Frontonnais
    3 rue du Vigé - CS 20053
    31620 Bouloc
    Ou par courriel à : contact@cc-dufrontonnais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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