Chargé-e de mission ingénierie et développement des formations (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260529001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260529001193-charge-e-mission-ingenierie-developpement-formations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Cadres réglementaire et juridique de la formation professionnelle en général et dans son secteur en particulier
- Réseaux de partenaires et acteurs de la formation
- Principes et modalités du conventionnement et de la contractualisation des formations
- Politiques régionales/publiques dans les thématiques d'intervention
- Principes de l'amélioration continue
- Techniques et outils numériques
Savoir-faire :
- Maîtriser l' ingénierie et méthodologie de projet
- Travailler en transversalité
- Animer des réunions
- Analyser, synthétiser et rédiger
- Construire et utiliser des outils de suivi et d'évaluation
Savoir-être :
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, dialoguer et concerter
- Savoir s'organiser de manière autonome
- Faire preuve d'initiative et être force de propositions
- Savoir travailler en équipe et à distance
- Être mobile sur l'ensemble du territoire Nouvelle-Aquitaine
- Savoir s'organiser et prioriser les activités
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
