CHARGE (E) DE MISSION MODELISATION HYDROLOGIE, PREVISIONNISTE DE CRUES
Référence : 2026-2297157
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agent prévisionniste de crues assurant des missions de développement informatique, d'administration de base de données et de veille hydro-météorologique
Prévisionniste de crues (lors de ses tours d'astreinte) :
- est responsable de la production quotidiennement de la Vigilance crues, assure les astreintes, évalue le risque inondation aux heures nominales de production, participe aux rotations hors heures ouvrées en cas de risque fort,
- assure les tâches de permanence (veille au bon fonctionnement des outils nécessaires à la production de la Vigilance et de la chaîne opérationnelle).
Calage et implémentation des modèles dans la chaîne temps réel :
- développe les outils locaux de prévision (programmation, calage, interface) qualitative sur l'actuel réseau non-surveillé, dans la perspective de l'extension du réseau surveillé (VIGICRUES 2030),
- réalise le calage de modèles de prévision hydrologiques qui lui sont attribués sur les stations du réseau surveillé (GRP),
- assure, en collaboration avec le référent informatique, l'administration de la Plateforme Opérationnelle de Modélisation (POM).
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité directe du chef d'unité, le titulaire n'a pas de responsabilité managériale mais sa mission de référent technique sur des outils centraux dans l'activité opérationnelle l'amène à piloter ou diffuser des dossiers techniques auprès de ses collègues.
Dans le cadre de ses missions, l'agent est amené à avoir des relations en interne DREAL avec l'unité hydrométrie et maintenance mais aussi en externe avec le réseau national.
Profil recherché
Compétences :
Pour la prévision des crues :
- connaissances en Météorologie, Hydrologie et Hydraulique générale (formation possible),
- maîtrise des outils de prévision (formation locale).
Pour le volet modélisation :
- maîtrise des logiciels techniques nécessaires à la modélisation (formation locale),
- maîtrise du langage de programmation Python (niveau avancé nécessaire, notamment utilisation de webservices, traitement de données, création de cartes),
Versement des modèles dans la chaîne temps réel :
- maîtrise de l'outil national dédié (POM) (formation nationale et locale possible).
Compétences relationnelles et savoir-être :
- savoir travailler en équipe et disposer de bonnes aptitudes relationnelles,
- être autonome,
- savoir communiquer en situation de crise,
- savoir travailler avec un réseau de partenaires,
- faire preuve de sang-froid et d'esprit de synthèse.
Qui sommes-nous ?
Au sein d'une unité de 8 personnes, vous assurerez une partie du développement et de la maintenance de la chaîne opérationnelle de prévision des crues. Au cours de vos tours d'astreinte, vous serez utilisateur de l'ensemble de la chaîne de modélisation et de vigilance crues, avec contacts en direct auprès des gestionnaires de crise (Préfectures et missions Référents Départementales Inondation) en cas de vigilance jaune ou supérieure.
L'activité est positionnée au sein du Service en charge de la Prévention des Pollutions et des Risques (SPPR), dont la mission est de piloter l'action régionale en matière de maîtrise des risques pour réduire les impacts potentiels sur l'homme et sur les milieux.
La division Prévision des Crues et Hydrométrie (PCH) compte 24 agents et regroupe 2 unités. L'unité Prévision des Crues (SPC Vilaine et Côtiers bretons) est chargée d'établir la vigilance et la prévision des crues sur 15 tronçons surveillés. L'unité Prévision des Crues compte 8 personnes (1 chef d'unité, 7 agents) et est renforcée par 2 prévisionnistes de renfort pour les rotations d'astreinte.
Unité dynamique et conviviale !
À propos de l'offre
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Contacts :
Titulaire du poste : Lucile PAUGET, lucile.pauget@developpement-durable.gouv.fr - 02 90 08 58 86
Chef de l'unité Prévision des Crues : Thomas BELIN, thomas.belin@developpement-durable.gouv.fr - 02 90 08 58 82
Cheffe de Division (DPCH) : Anne MORANTIN, anne.morantin@developpement-durable.gouv.fr - 02 99 33 43 55 -
Conditions :
Matérielles : bureau individuel à court terme, partagé à moyen terme, ordinateur portable, téléphone portable. Permis B indispensable
Horaires et saisonnalité :
Activité de prévisionniste : Règlement particulier de service. Astreintes toutes les 4 à 5 semaines, ordinateur portable et téléphone professionnel pour actions à distance, travail en salle de veille autant que de besoin (crues, grandes marées). Possibilité d'intervention de nuit. Contacts avec les services de protection civile.
Autres activités :
Bureau double (pour l'instant), travail en heures ouvrées en dehors des astreintes. Déplacements ponctuels possibles en dehors de la région dans le cadre du réseau technique (Toulouse, Paris).
Possibilité de télétravail.
La durée minimale sur le poste est de 3 ans pour un nouveau charge de mission.
Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 1
N° de poste : 1034350005
Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être envoyée par mail à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr
Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr
Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Prévisionniste / Hydrologue
