Chargé-e de mission politiques publiques
Référence : MINT_BA023ATA-122675
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Creuse
- Localisation : Préfecture de la Creuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n’est pas prise en compte
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Vos activités principales
Le (la) chargé(e) de mission viendra en appui à la cheffe de service de coordination des politiques publiques et de l’appui territoriale et assurera les missions suivantes :
1- Coordination et pilotage des politiques publiques dans les domaines de la cohésion sociale, de l’emploi et des sujets économiques, de la jeunesse , de la santé , en lien avec l'ensemble des services impliqués des directions départementales interministérielles et autres organismes partenaires.
2- Appui aux référents départementaux et à la cheffe de service dans la mise en œuvre et le suivi des programmes nationaux déclinés localement ainsi que dans l’exécution des mesures de la feuille de route Creuse 2030.
3- Transversalité avec les autres politiques publiques prioritaires suivies au sein du service
Le (la) chargé(e) de mission peut être amené, en fonction de l'actualité, à renforcer un ou plusieurs chargés de mission ou à piloter un projet sur une politique publique excédant son périmètre mais qui ferait appel à ses compétences personnelles.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
Rattaché au secrétariat général de la Préfecture, le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial exerce ses missions dans la sphère des politiques publiques.
Il regroupe 3 bureaux :
Le Bureau de la Coordination Interministérielle est au cœur du déploiement de l’action publique de l’État dans le département. Il est chargé du recueil, du traitement, de la diffusion, de la mise en œuvre des dispositifs existants. Il effectue la synthèse des informations pertinentes et utiles à la déclinaison des politiques de l’État dans le département. Il constitue les dossiers pour le corps préfectoral
Le Bureau de Soutien à l’Investissement territorial assure la gestion des subventions de l’État aux collectivités territoriales
Le Bureau des Procédures environnementales assure la coordination et l'animation dans les différents domaines réglementaires liés à l’environnement : installations classées pour la protection de l'environnement, déclarations d'utilité publique et procédures d'expropriation …
Composition et effectifs du service
Le Service compte 5 cadres A, 4 B et 4C.
Liaisons hiérarchiques
Rattachement hiérarchique à la cheffe de service de coordination des politiques publiques et de l’appui territoriale
Liaisons fonctionnelles avec le corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles
Membres corps préfectoral, sous-préfecture, DDI, SGCD, DDFIP, SGAR, D -
Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
L’agent participe à la politique qualité mise en œuvre à la préfecture et au secrétariat général commun de la Creuse.
Pas d’astreinte.
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IFSE/régime horaire : 38h hebdomadaires-horaires variables-16 jours ARTT. -
2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/08/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
