DD23 - DIRECTEUR-TRICE DE LA DELEGATION DEPARTEMENTALE DE LA CREUSE H/F
Référence : ARS_2026-6436
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
- Localisation : Creuse (23), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale de la Creuse
Service : Direction
Localisation géographique du poste : Guéret
L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements de santé… et, encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.
Définition du poste : Le(la) directeur(trice) départemental(e) est le représentant de l’ARS dans le département, interlocuteur du Préfet de département, animateur de la politique de santé départementale. Son rôle est de définir les adaptations et modalités de mise en œuvre de la stratégie régionale de santé sur son champ de compétence et sur son territoire, dans le respect des orientations nationales et de celles du Directeur Général de l’ARS, en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité. Il(elle) assure un rôle de conseil et d’accompagnement du Directeur Général sur le champ d’activité de sa Délégation Départementale et contribue à la réflexion collective du COMEX ainsi qu’à l’amélioration du fonctionnement interne de l’ARS.
Dans le cadre du projet d’évolution de l’organisation de l’ARS, l’organisation des missions définie ci-dessous est susceptible d’évoluer.
Relations internes : Ensemble des directions métiers de l’agence, autres directions départementales dans le cadre du comité territorial.
Relations externes : préfecture, établissements de santé et médico-sociaux, Collectivités territoriales, organismes sociaux, acteurs de santé, services de l’Etat. Les activités de représentation auprès des partenaires sont une dimension majeure du poste.
Profil recherché
Activités essentielles :
Activités managériales :
Assurer l’encadrement et l’animation des équipes constituant sa Délégation Départementale,
Veiller au bon fonctionnement des services, définir les objectifs, prioriser, rendre compte,
Contribuer à la responsabilisation et au maintien de la motivation des collaborateurs.
Les activités managériales permettent de garantir la réussite des missions dans le champ métier :
1. Mettre en œuvre le PRS dans le cadre des objectifs du CPOM entre le siège et la DD :
· Par la poursuite de développement et de l’approfondissement des contrats locaux de santé ;
· Par la contractualisation avec les établissements de santé (CPOM), et avec les établissements médicaux sociaux pour personnes handicapées dans le cadre de la transformation de l’offre ;
· Par la contribution au développement des actions de gestion du risque, de développement de la performance, de la pertinence des soins, de qualité et de sécurité des soins et des accompagnements médico-sociaux ;
· Par l’élaboration de différents plans réglementairement prévus : projet territorial de santé, projet territorial de santé mentale, mais aussi zonage des professions de santé en lien avec les élus et l’assurance maladie ;
· Par l’animation avec la CPAM de l’amélioration de l’accès aux soins de 1er recours (MSP, docteurs juniors, etc.) ;
· Par l’animation de la transformation des offres médico-sociales pour les personnes âgées et handicapées, en lien avec le conseil départemental ;
· Par le financement d’actions de prévention et promotion de la santé ciblées sur les actions les plus efficaces, dans un objectif de réduction des inégalités sociales de santé.
2. Protéger les populations des risques identifiés :
. Inspection-contrôle (dont programme régional),
. Gestion des plaintes et réclamations,
. Préparation et gestion de situations de crise sanitaire dans le département : inondations, épidémie, saturation, canicule, événements exceptionnels... en lien avec le préfet,
. Etre l’interlocuteur du Préfet(e) sur les missions de santé environnement, assurées par les agents de la Direction Santé environnement Une seule santé, dont un référent départemental est basé au siège de la DD.
3. Assurer l’interface entre le siège et les acteurs locaux ainsi que le développement de la démocratie sanitaire :
· Relations de première ligne avec les établissements et services sanitaires (dont GHT) et médico-sociaux comme avec les professionnels libéraux notamment dans le cadre de la permanence des soins et de l’animation des CODAMUPS-TS ;
· Relations avec les partenaires institutionnels locaux (Conseil départemental, DDETS, MDPH, direction départementale de l’éducation nationale, CPAM…) ;
· Contribution à l’animation du Conseil Territorial de Santé, au développement du rôle des représentants des usagers.
Spécificités du poste / Contraintes :
· Poste COMEX (Comité exécutif de l’ARS),
· Habilitation "confidentiel défense"...
(CF. VACANCE DE POSTE)
À propos de l'offre
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Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
