Chargé-e de mission régionale gestion quantitative de l'eau
Référence : 2026-2430822
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
- Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de changement climatique et de tension croissante sur la ressource avec les conséquences socio-économiques et environnementales qui en découlent, la gestion quantitative est un domaine de l'action publique qui présente de très forts enjeux.
En appui au chef ou à la cheffe d'unité, vous devrez contribuer à mettre en oeuvre la politique de gestion quantitative de la ressource en eau, à l'échelle de la région Centre Val de Loire.
Vous assurez notamment :
- l'animation des services déconcentrés de l'Etat, au niveau régional par l'organisation de groupes de travail et la production de notes de cadrage et de doctrines,
- un appui technique et réglementaire de ces services pour accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques relevant de la thématique,
- le suivi des SAGE à forts enjeux quantitatifs (Beauce, Yèvre-Auron, Cher-Arnon,...),
- le suivi des études volumes prélevables (analyses HMUC) et des PTGE à l'échelle régionale mais également des autres études de portée régionale en particuliers celles confiées au BRGM,
- la réalisation des contributions de l'unité aux avis sur dossiers IOTA et ICPE notamment ceux en lien avec l'exploitation des granulats (dossiers ICPE carrières) présentant un enjeu pour la ressource en eau,
- le suivi de la mise en oeuvre du Sdage et du programme de mesure (PDM) à l'échelle régionale sur le volet gestion de la ressource en eau,
- la participation à des groupes de travail nationaux dans le domaine de la gestion quantitative
Enfin, vous contribuerez également à la production d'informations sur la situation hydrologique (bulletins de situation hydrologique, cartes de situation des nappes,...) en particuliers en période estivale.
Vous aurez de nombreux échanges tant en interne de la Dreal (autres chargés de mission de l'unité, chef d'unité et de département, autres départements du service et services de la Dreal), et avec les DDT de la région, ainsi qu'avec d'autres services ou établissements publics de l'Etat (Agences de l'eau Loire-Bretagne et Seine-Normandie, Draaf, ARS, OFB, direction de l'eau et de la biodiversité).
Profil recherché
Nous recherchons un candidat qui :
- souhaite s'investir dans un poste à enjeux, techniques et politiques, offrant de nombreuses relations avec des partenaires internes et externes,
- aime travailler en équipe, animer des réunions et un réseau de partenaires, et sait prendre la parole en public,
- allie à la fois autonomie et prise d'initiative tout en s'insérant dans un collectif de travail et rendant compte régulièrement,
- soit curieux, dynamique, rigoureux, dispose d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et à l'aise à l'écrit
- dispose, si possible, d'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
- a une connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, agences de l'eau, OFB, établissements public territoriaux de bassin, commissions locales de l'eau...)
- dispose de connaissances juridiques de base (principes du droit administratif, du droit de l'environnement) ainsi que de la connaissance de la politique de l'eau et de la réglementation sur l'eau.
La maîtrise des systèmes d'information géographiques et du traitement de données serait un gage supplémentaire de réussite dans le poste.
Ce poste est ouvert aux débutants, disposant d'une formation dans le domaine de l'eau, et prêts à s'investir dans l'acquisition de compétences et de connaissances.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- christian.feuillet@developpement-durable.gouv.fr
- johnny.Cartier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
À propos de l'offre
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Christian FEUILLET (chef du département « eau et bassin Loire-Bretagne ») : 02 36 17 43 06
christian.feuillet@developpement-durable.gouv.fr
Johnny CARTIER Chef du service eau biodiversité risques naturels et Loire 02 36 17 41 41
johnny.Cartier@developpement-durable.gouv.fr -
- Pas de contraintes particulières d'horaires ni de saisonnalités. Nécessité toutefois de contribuer à une permanence estivale pour gérer la sécheresse, en lien avec le reste de l'unité.
- Déplacements en autonomie sur le bassin et à Paris (occasionnellement) - Le développement des visioconférences limite cependant les déplacements
- Restaurant administratif à proximité
- La Dreal Centre-Val de Loire est localisée à Orléans La Source (environ 10km du centre ville), juste à côté du BRGM (où se situe le restaurant administratif) et de l'Agence de l'eau Loire-Bretagne, ce qui facilite les échanges.
Vous pouvez bénéficier jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Numéro de poste : E000016357
Cotation : Groupe RIFSEEP 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
