Chargé-e de projet et procédures pour les JOPH 2030 en Savoie
Référence : 2026-2459647
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
- Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le contexte des Jeux Olympiques et Paralympiques d'Hiver (JOPH) 2030, la DDT de Savoie est chargée de piloter les instructions techniques et réglementaires des différents projets à venir dans ses domaines de compétences en coordination avec les autres services de l'État et les collectivités.
Au sein du SAR, en tant que chargé(e) de projets et procédures JOPH 2030, en appui du coordinateur JOPH 2030 et au sein d'une équipe projet inter-services, vous serez en charge de suivre les dossiers structurants relatifs à cet évènement au calendrier contraint ainsi que de coordonner / participer / appuyer leur instruction (urbanisme, aménagement, risques...) et aussi à veiller et rendre compte de leur bon avancement comme de la mise en oeuvre de la feuille de route environnementale.
Concrètement, le(a) chargé(e) de projets et de procédures devra :
- suivre et accompagner les procédures réglementaires de l'État et celles des collectivités et maîtres d'ouvrages (avec un appui et un conseil en amont des dépôts) en assurant un soutien au suivi voire un portage des procédures d'urbanisme (évolutions des PLU, autorisations d'urbanisme, PPVE avec ou sans garants) et des dispositifs spécifiques liés aux équipements et aménagements des JOPH 2030 (DUP, SUP, DAET, études...),
- assurer le suivi transversal et la fluidité des dossiers pour un bon avancement des démarches administratives et techniques grâce à la tenue de tableaux de bord de suivi en identifiant les points de blocage, en veillant au respect des calendriers contraints et en alertant la hiérarchie de projet en cas de difficulté ou de risque de retard significatif,
- contribuer au dialogue technique interservices, en appui du coordinateur JOPH, en faisant le lien avec l'ensemble des services métiers de la DDT (en la soutenant au besoin) afin de fiabiliser l'instruction des projets et de garantir la cohérence des avis rendus par l'État,
- participer activement à l'équipe projet JOPH 2030 et aux instances de suivi locales en programmant et préparant les réunions partenariales, en rédigeant des notes d'analyse, comptes rendus, bilans d'étape et documents de synthèse à destination de la hiérarchie et de la direction.
Vous serez placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du coordinateur JOPH 2030 de la DDT (adjoint au chef du SAR) et sous l'autorité hiérarchique du chef du SAR.
Au sein de l'Atelier Aménagement et Urbanisme et du SAR, le(a) chargé(e) de projets et procédures JOPH 2030 participe aux réunions d'équipe et aux revues de territoires et peut aussi porter ou être impliqué dans des démarches de projet ou innovantes (AMI, requalification, établissement de guide/doctrine, montage de séminaire...).
Profil recherché
Compétences techniques :
. connaissances des fondamentaux des politiques publiques et des compétences de l'État et des collectivités,
. connaissances des cadres législatifs et réglementaires de l'aménagement, de l'urbanisme et idéalement de l'environnement,
. maîtrise des procédures administratives,
. maîtrise des outils bureautiques (tableurs de suivi, présentations/diaporamas, traitement de texte...), connaissances des outils partagés ou collaboratifs et appétences pour les outils de suivi d'activité et cartographiques (Q-Gis...)
Compétences transversales :
. rigoureux(se), organisé(e), neutre et équitable,
. capacité d'analyse des situations et des projets et d'appréhension des enjeux et des acteurs,
. capacité à proposer des solutions adaptées avec un esprit d'initiative,
. capacité de synthèse et qualités rédactionnelles
Compétences relationnelles :
. capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en mode projet,
. contacts directs avec des porteurs de projets, parfois des élus et de nombreux organismes/administrations,
. qualités de dialogue et d''écoute,
. savoir rendre compte.
Prévoir des réunions à l'extérieur dont un certain nombre en dehors des horaires de travail habituels sur un périmètre géographique étendu avec des déplacements fréquents.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans un département dynamique sur le plan démographique et économique, la DDT de Savoie assure la déclinaison des politiques du Ministère de la Transition écologique auprès de l'ensemble des acteurs du territoire.
Le service Aménagement et Risques (SAR) promeut un aménagement durable et résilient des territoires.
Il assure le suivi et le pilotage des politiques d'aménagement : planification, aménagement opérationnel, ADS. Il a pour objectif d'être un service transversal et intégrateur des politiques portées par la DDT au travers de l'élaboration des documents de planification (ScoT/PLU/Aménagement opérationnel). Le service contribue ainsi à la cohérence de la chaîne de l'aménagement, depuis l'expression des enjeux de l'État, en passant par les PLU(i) et projets d'aménagement, jusqu'à l'animation de la police de l'urbanisme.
La Savoie étant particulièrement concernée par les risques naturels (avalanches, crues, inondations, mouvements de terrains, séismes...), le service veille également à la prévention et la prise compte de ces risques dans l'aménagement.
La coordination interne à la DDT de Savoie pour les JOPH 2030 est assurée par l'adjoint au chef du SAR.
Le service comprend l'atelier aménagement et urbanisme (AAU), l'unité application du droit des sols (ADS) et les unités chargées de la prévention des risques et de l'appui et l'accompagnement à la poltique de prévention des risques (UPR et UAAPR).
Le-la CPP fait partie de l'équipe de l'atelier AAU.
À propos de l'offre
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- Emmanuel PRINCIC, chef de service : emmanuel.princic@savoie.gouv.fr ? Tél : 04 79 71 73 42
- Jacques Delfosse, adjoint au chef de service et coordinateur JOPH 2030 : jacques.delfosse@savoie.gouv.fr ? Tél : 04 79 71 73 45
- Secrétariat général commun : sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr -
Poste basé au sein de la DDT de Savoie à Chambéry.
Permis B requis.
Déplacements fréquents (en particulier les sites concernés par les JOP).
Réunions en préfecture et sous-préfecture régulières.
Quelques réunions en soirée sont à prévoir.
Télétravail possible ponctuellement.
- groupe RIFSEEP : 3 TSPDD
- numéro de poste RenoiRH : E000035019
- Niveau d'expérience requis : confirmé
- télétravail : selon charte -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de développement territorial
