Chargé-e de recherche Agrosystèmes de montagne et biodiversité
Référence : 2026-2344449
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Pérols (34)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Piloter la construction, la conduite et la finalisation de projets de recherche sur la thématique Agrosystèmes de montagne et biodiversité.
Activités principales :
Animation d’une équipe de recherche
- Assurer l’encadrement scientifique d’une technicienne de recherche et de personnels temporaires (CDD, apprentis, stagiaires)
- Assurer la coordination de l’activité d’une technicienne de recherche
Construction et conduite de projets de recherche sur la thématique Agrosystèmes de montagne et biodiversité
- Identifier des sujets de recherche à mettre en œuvre ou soutenir dans le cadre des axes prioritaires du service SantéAgri
- Elaborer des protocoles de recherche en collaboration rapprochée avec son équipe ou avec des intervenants extérieurs.
- Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs locaux pouvant jouer un rôle dans les projets de recherche
- Mettre en œuvre certains protocoles de terrain
- Valoriser les travaux réalisés ou soutenus sous forme de publications scientifiques, publications de vulgarisation et diffusion de connaissances dans des colloques et séminaires.
- Rechercher et mobiliser des financements, assurer le suivi des contractualisations et conventions.
- Gérer les moyens financiers et humains nécessaires aux programmes de recherche.
- Assurer la coordination avec les autres équipes de recherche et avec les autres services de l’OFB.
Appuis et contributions scientifiques
- Participer aux réunions du service et contribuer à la programmation de son activité scientifique
- Contribuer à la mise en œuvre du projet scientifique et technique et participer aux temps d’échanges communs de la Direction qui peuvent concerner ces travaux.
Expertise
- Représenter l’OFB dans des instances nationales (groupes de travail, comités d’expertise) et y apporter un appui technique et méthodologique
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Agroécosystèmes montagnards : politiques publiques et acteurs associés
- Fonctionnement des agroécosystèmes de montagne
- Écologie des espèces
- Technologies et méthodologies adaptées et reconnues par la communauté des experts, règles déontologiques encadrant l’activité d’études dans le domaine.
Savoir-faire opérationnel :
- Organiser et coordonner des acteurs divers dans le cadre de projets et d’opérations de terrain
- Identifier, préparer, conduire et évaluer des projets
- Manipuler des données sous divers formats, réaliser des statistiques descriptives ou analytiques
- Rédiger des documents techniques et des notes de synthèse adaptés à différents publics
- Capturer, manipuler et mettre en œuvre des suivis d’animaux
- Evoluer en sécurité en milieu montagnard
Savoir-être professionnel :
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques
- Autonomie et esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation et d’écoute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux.
Descriptif du service
Doté d’un budget de plus de 600 M€, l’établissement dispose un Contrat d’objectifs et de performance pour la période 2026-2030 signé par les ministres le 12 décembre 2025, et d’un programme d’intervention pour la période 2026-2030, approuvé lors du Conseil d’administration du 12 mars 2026, qui s’inscrivent notamment dans le cadre des différents plans et stratégies dont s’est dotée la France (stratégie nationale pour la biodiversité, stratégie nationale pour les aires protégées, plan Eau dans les Outre-mer, stratégie nationale bas carbone, plan national d’adaptation au changement climatique, stratégie nationale pour la mer et le littoral, stratégie Ecophyto, plan national santé environnement, etc.) ou du nouveau règlement européen sur la restauration de la nature.
Dans le cadre du programme scientifique et technique de la DRAS, le service SantéAgri conduit et soutient des programmes de recherche sur le fonctionnement des écosystèmes agricoles et sur la santé de la faune.
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef de service SantéAgri
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Relations liées au poste :
Relations internes :- Autres services de la DRAS (notamment le service Anthropisation et fonctionnement des écosystèmes terrestres),
- Directions régionales et Services territoriaux de l’OFB, autres directions (DSUED, DGDMS…)
Relations externes :- Structures de recherche, Acteurs associatifs, Établissements publics de l’État,
- Collectivités territoriales,
- Espaces protégés,
- Acteurs pyrénéens.
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- Déplacements fréquents à l’extérieur, y compris à l’étranger.
- Participe à de nombreuses réunions.
- Travail de nuit, le week-end et jours fériés possible.
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*Article L332-1 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
